日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)全域崗前培訓(xùn)。負(fù)責(zé)崗前資料內(nèi)容、配套內(nèi)容的更新、開發(fā)/線上化培訓(xùn)方式探索及落實；確保新人爬坡按預(yù)期進(jìn)行并縮短一定周期的爬坡時效確保業(yè)務(wù)交付速度。
2、對當(dāng)前智能培訓(xùn)產(chǎn)品提需/應(yīng)用選代，需求調(diào)試推廣等，并同步使用智能化產(chǎn)品協(xié)助建設(shè)人員爬坡培訓(xùn)數(shù)據(jù)監(jiān)控/評估體系，確保全域管理人員明確知曉人員能力成長進(jìn)度。
3、統(tǒng)籌安排起項培訓(xùn)所需資源、日程模式設(shè)計（集訓(xùn)、轉(zhuǎn)培、線上培訓(xùn)），及負(fù)責(zé)整體純新站點的交付。
4、確保業(yè)務(wù)更新/回顧專題產(chǎn)出&賦能落地執(zhí)行，保障人員吸收效果，特別是在能力層上在銷售回款類、風(fēng)險類化解類的提煉產(chǎn)出&賦能。
5、崗中學(xué)習(xí)平臺內(nèi)容線上化建設(shè)；同時開展崗中掃尾培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)，確保掃尾人員能力提升及清退規(guī)則執(zhí)行并做到效果監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)打磨組織培養(yǎng)-管理人才/梯隊培養(yǎng)體系，負(fù)責(zé)好中層梯隊人員能力內(nèi)訓(xùn)及賦能提升，包含導(dǎo)講師成長調(diào)用機(jī)制及激勵方案運(yùn)作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗；1-2年呼叫中心客服、電銷類管理經(jīng)驗；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源,管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4、適應(yīng)大廠快節(jié)奏，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神； 5、培訓(xùn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，企業(yè)文化宣傳，能賦能培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展管理。
底薪+績效，綜合7-8.5k。
入職購買五險一金。 早九晚六，周末雙休。