職位描述
招聘化學(xué)原料/化學(xué)制品人力資源服務(wù)
崗位職責：
1. 全面負責制定并實施公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及考核目標，為公司的發(fā)展擴張?zhí)峁┤肆Y源支持；
2. 負責公司的組織結(jié)構(gòu)重設(shè)與規(guī)劃，建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標準及工作流程，并指導(dǎo)分、子公司對人力資源管理工作流程的優(yōu)化與改善活動；
3. 負責構(gòu)建全公司的系統(tǒng)人力成本總額控制與分析模型；
4. 負責建立健全公司人才引進及梯隊建設(shè)，保障公司戰(zhàn)略目標的人才儲備；
5. 負責建立與完善符合公司文化的績效考核或評估體系，建立后備干部人才信息庫；
6. 負責優(yōu)化組織運行效率（包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理）、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才；
7. 負責建立與完善符合公司的培訓(xùn)體系，組織開展公司培訓(xùn)需求分析，并制定落實培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估；
8、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責公司人才招聘，擅長管理并開拓各招聘平臺及關(guān)鍵人才引進及突破！
9.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1. 8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，3年以上企業(yè)人力資源高層管理經(jīng)驗；
2. 具備人力資源戰(zhàn)略高度及思維，完善全面的戰(zhàn)略實現(xiàn)經(jīng)驗；
3. 具有管理及執(zhí)行魄力，推動人力資源管理向更高層次發(fā)展；
4.過往招聘模塊亮點突出
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌謀劃能力。
工作地點
濟南市市中區(qū)陽光新路歐亞大觀C座13樓02室
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職位發(fā)布者
曾女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
山東眾森科技有限公司眾森控股集團是一家主要從事綠色助劑材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的科技型企業(yè),設(shè)有綠色助劑、綠色建筑材料2大板塊,旗下有山東眾森科技有限公司、山東眾森新材料有限公司、廣西格瑞恩環(huán)保有限公司.濟南格瑞恩物流有限公司、堡舍密(山東)新材料有限公司,主要包括水泥助磨劑、生料助磨劑、節(jié)煤劑礦化劑(料)、減水劑、脫疏劑、混凝土增效劑、混凝土外加劑、白愈型抗?jié)B劑、活化劑、復(fù)合摻合料、復(fù)合膠凝材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,同時涉足物流、工業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域。眾森集團一直以科技為龍頭，秉承“品質(zhì)、倉新、共贏”的理念，攜手建材行業(yè)，發(fā)揮節(jié)能環(huán)保骨于企業(yè)示范帶動作用,向社會提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品和服務(wù),引領(lǐng)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，，共同推動節(jié)能減排,發(fā)展“綠色、循環(huán)、低碳“經(jīng)濟,企業(yè)資質(zhì) ENTERPRISE QUALIFICATION*2013年被評為高新技術(shù)企業(yè);*2021評為省級“專精特新”中小企業(yè);★2022年評為山東省瞪羚企業(yè);*通過了IS09001質(zhì)量體系認證、產(chǎn)品質(zhì)量體系認證、知識產(chǎn)權(quán)貫標體系認證、環(huán)境健康體系認證，安全生產(chǎn)標準化認證;★眾森是中國水泥協(xié)會外加劑分會副會長單位、山東生態(tài)環(huán)境企業(yè)聯(lián)合會副會長單位?？蒲谐晒?SCIENTIFIC RESEARCH ACHIEVEMENTS★專利43項:；★國家標準、行業(yè)標準7項;★產(chǎn)學(xué)研合作10余項;★省級、市級科技進步獎3項;★科技成果轉(zhuǎn)換30余項;國際領(lǐng)先2項。地址:濟南市市中區(qū)陽光新路歐亞大觀C座13樓
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