職責(zé)描述:
1. 負責(zé)每月五險一金的增減業(yè)務(wù),包括對接社保及公積金機構(gòu)。
2. 負責(zé)員工的社保、公積金和相關(guān)福利費用的統(tǒng)計與分析。
3. 負責(zé)商業(yè)保險的繳納與申報。
4. 負責(zé)退休員工工齡審定,手續(xù)辦理,離職員工檔案轉(zhuǎn)存。
5. 及時了解政策法規(guī),負責(zé)解答員工咨詢。
6. 負責(zé)外部有關(guān)部門的關(guān)系建設(shè)與維護。
任職要求:
1.具備社保及公積金資深實操經(jīng)驗,有第三方公司工作經(jīng)驗,或服務(wù)人數(shù)500人以上的工作經(jīng)歷,可優(yōu)先考慮。
2.熟練使用Excel、Word等辦公軟件, 善于利用Excel函數(shù)工具。
3.耐心、細致,具有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
職位福利:五險一金、周末雙休、提供班車宿舍、加班補助、采暖補貼、高溫補貼、員工食堂、多次晉升機會