職位描述
貿易/進出口
一、崗位職責
1. 獨立站研發(fā)與架構：
（1）主導公司自建獨立站的技術架構設計、系統(tǒng)開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化（不依賴 Shopify 等 SaaS 平臺）。
（2）負責前端、后端、數據庫及服務器架構搭建，確保網站高性能、高安全性和可擴展性。
（3）提供良好的用戶體驗（性能優(yōu)化、移動端優(yōu)化、SEO 友好、支付安全合規(guī)）。
2. 系統(tǒng)集成與管理
（1）搭建并管理公司獨立站后臺，包括 庫存管理、訂單管理、CRM、數據分析、推薦系統(tǒng) 等模塊。
（2）負責與跨境支付、物流、ERP、CDP 等系統(tǒng)的對接與優(yōu)化，提升運營效率。
3. 數據與分析：
（1）建立數據收集與分析體系，輸出用戶行為分析、銷售數據分析、轉化率分析，為業(yè)務決策提供支撐。
（2）支撐市場投放、產品管理和客戶服務部門的數字化運營需求。
4. 團隊與項目管理：
（1）搭建和管理技術團隊，進行人才培養(yǎng)、任務分配與項目進度把控。
（2）對技術質量、進度和結果負責，能承受高強度的跨部門協作與業(yè)務支持需求。
5. 合規(guī)與安全：
（1）保障用戶數據和支付安全，確保符合美國及國際隱私合規(guī)標準（如 GDPR、CCPA、PCI DSS）。
（2）定期進行安全審查和漏洞修復。
（1）主導公司自建獨立站的技術架構設計、系統(tǒng)開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化（不依賴 Shopify 等 SaaS 平臺）。
（2）負責前端、后端、數據庫及服務器架構搭建，確保網站高性能、高安全性和可擴展性。
（3）提供良好的用戶體驗（性能優(yōu)化、移動端優(yōu)化、SEO 友好、支付安全合規(guī)）。
2. 系統(tǒng)集成與管理
（1）搭建并管理公司獨立站后臺，包括 庫存管理、訂單管理、CRM、數據分析、推薦系統(tǒng) 等模塊。
（2）負責與跨境支付、物流、ERP、CDP 等系統(tǒng)的對接與優(yōu)化，提升運營效率。
3. 數據與分析：
（1）建立數據收集與分析體系，輸出用戶行為分析、銷售數據分析、轉化率分析，為業(yè)務決策提供支撐。
（2）支撐市場投放、產品管理和客戶服務部門的數字化運營需求。
4. 團隊與項目管理：
（1）搭建和管理技術團隊，進行人才培養(yǎng)、任務分配與項目進度把控。
（2）對技術質量、進度和結果負責，能承受高強度的跨部門協作與業(yè)務支持需求。
5. 合規(guī)與安全：
（1）保障用戶數據和支付安全，確保符合美國及國際隱私合規(guī)標準（如 GDPR、CCPA、PCI DSS）。
（2）定期進行安全審查和漏洞修復。
二、任職要求
1. 學歷與經驗：
（1）計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
（2）5年以上獨立站 / 跨境電商相關技術經驗，至少 2 年帶隊或技術負責人經驗。
（3）必須有美國市場獨立站開發(fā)與運營經驗，熟悉美國本地用戶習慣、支付、物流、數據合規(guī)要求。
2. 技術能力：
（1）精通前端（React / Next.js / Vue 等）與后端（Node.js / Java / PHP 等）主流框架。
（2）熟悉數據庫（MySQL / PostgreSQL / MongoDB 等）、緩存（Redis）、搜索引擎（Elasticsearch）。
（3）有云平臺（AWS / GCP / Azure）部署與運維經驗。熟悉 跨境支付接口（PayPal、Stripe、Klarna、Afterpay 等）、物流 API 對接。具備數據分析、BI 報表搭建、推薦算法經驗者優(yōu)先。
3. 綜合能力：
（1）極強的責任心與結果導向，能夠獨立承擔從 0 到 1 的系統(tǒng)搭建與持續(xù)優(yōu)化。
（2） 具備良好的團隊管理和跨部門溝通能力。
（3）熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)與獨立站增長模式。
（1）計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
（2）5年以上獨立站 / 跨境電商相關技術經驗，至少 2 年帶隊或技術負責人經驗。
（3）必須有美國市場獨立站開發(fā)與運營經驗，熟悉美國本地用戶習慣、支付、物流、數據合規(guī)要求。
2. 技術能力：
（1）精通前端（React / Next.js / Vue 等）與后端（Node.js / Java / PHP 等）主流框架。
（2）熟悉數據庫（MySQL / PostgreSQL / MongoDB 等）、緩存（Redis）、搜索引擎（Elasticsearch）。
（3）有云平臺（AWS / GCP / Azure）部署與運維經驗。熟悉 跨境支付接口（PayPal、Stripe、Klarna、Afterpay 等）、物流 API 對接。具備數據分析、BI 報表搭建、推薦算法經驗者優(yōu)先。
3. 綜合能力：
（1）極強的責任心與結果導向，能夠獨立承擔從 0 到 1 的系統(tǒng)搭建與持續(xù)優(yōu)化。
（2） 具備良好的團隊管理和跨部門溝通能力。
（3）熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)與獨立站增長模式。
工作地點
鄭州高新企業(yè)加速器產業(yè)園中原區(qū)北軟慧谷（紅瑞路西 100 米）C7-2
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瑞貝卡河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司基本情況介紹河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司（簡稱“公司”），坐落于許昌瑞貝卡大道。其前身為1990年創(chuàng)建的許昌縣發(fā)制品總廠和1993年中美合資成立的河南瑞貝卡發(fā)制品有限公司，1999年10月完成股份制改造，2003年7月瑞貝卡股票在上海證交所正式掛牌上市，成為國內發(fā)制品行業(yè)第一股。目前，公司擁有資產總值48.6億元，全球員工總數近萬人，占地面積72萬多平方米，建筑面積50多萬平方米,是一家集發(fā)制品及纖維材料的研制、開發(fā)、生產、銷售于一體的發(fā)制品專業(yè)公司，是國家高新技術企業(yè)，也是發(fā)制品國家標準主要起草編制單位。公司生產的工藝發(fā)條、女裝假發(fā)、化纖發(fā)條、教習頭、男裝發(fā)塊、纖維發(fā)絲等六大系列數千種產品，暢銷北美、歐洲、亞洲、非洲的多個國家和地區(qū)。三十年來，公司嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的管理理念，大力弘揚“精誠、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極實施“人才、科技、品牌”三大戰(zhàn)略，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，以市場為導向，以經濟效益為中心，以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、實現客戶夢想”為使命，以技術進步和提高全員素質為動力，以產品結構調整和產品升級為主線，加大技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)造力度，不斷提高自主創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，積極推進民主與法制化進程，并以現代管理為依托，實現了歷史性的三大跨越：由原材料加工作坊向產成品工業(yè)化生產的跨越，由單一生產型企業(yè)向自主經營、自主出口、自負盈虧的現代化企業(yè)的跨越，由家族式企業(yè)向股份制社會公眾公司的跨越。公司愿景目標是“建設擁有自主知識產權和自主知名品牌的國際化企業(yè)集團”。公司堅持“質量第一，從頭做起”的質量方針，率先在國內發(fā)制品行業(yè)中通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證和IQNet（國際認證聯盟）質量體系認證。公司組建有“國家級企業(yè)技術中心”、“國家級示范生產力促進中心”、“河南省發(fā)制品工程技術中心”、“博士后科研工作站”、“假發(fā)纖維院士工作站”等研發(fā)機構，以及和許昌學院共同組建了發(fā)制品行業(yè)學院——瑞貝卡學院，是“國家發(fā)制品標準化委員會秘書處”承擔單位，是發(fā)制品國家標準的主要起草編制單位。“瑞貝卡”牌發(fā)制品連續(xù)多年被評為“河南省名牌產品”和“河南出口名牌”，“瑞貝卡Rebecca”商標是國家工商總局商標局認定的“中國馳名商標”。公司開拓創(chuàng)新，與時俱進，業(yè)績顯著。2019年，通過公司上下的不懈努力，實現營業(yè)收入18.19億元人民幣，出口創(chuàng)匯1.2億美元，為地方經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。公司不斷進取，相繼被確定為“國家級火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“國家星火外向型企業(yè)”、“中國工業(yè)旅游示范點”，并先后獲得“全國輕工行業(yè)先進集體”、“全國商務系統(tǒng)先進集體”、“中國輕工業(yè)500強”、“河南省優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“河南省出口重點企業(yè)”、“河南省綠色企業(yè)”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“河南省誠信納稅大戶”“河南省重點文化企業(yè)”“省級綠色工廠”等榮譽稱號。
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