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1）對當班作業(yè)質(zhì)量負責，糾正操作中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行總部下發(fā)的操作流
程及操作標準；
2）負責當班人員的工作安排，根據(jù)時段工作量對當班人員及班次工作進行優(yōu)化與調(diào)整；
3）協(xié)調(diào)并組織作業(yè)人員按照規(guī)定的時限對貨物進行裝卸、掃描、分揀等環(huán)節(jié)的操作；
4）隨時檢查每個崗位的工作質(zhì)量和效率；
5）處理好各種異常事件；
6）負責對員工業(yè)務知識的培訓教育；
7）完成領導臨時安排的各項工作。
20-35周歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，溝通表達能力較好，能吃苦耐勞；
本科以上學歷可以參加公司新銳生選拔，薪資福利增加1000-2000元
工作時間：白班早7:00—晚7:00；晚班晚7:00—早7:00（倒班制）；
工資待遇：入職繳納五險一金，月薪4800-7000元。