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一、崗位目標：
全面負責隨車起重機生產車間的日常運營與管理，確保安全、質量、交付、成本（SQDC）等核心指標的達成。通過精益生產、流程優(yōu)化和團隊建設，持續(xù)提升生產效率、產品質量和員工技能，保障生產計劃按時、按質、按量完成，為公司戰(zhàn)略目標提供堅實的制造保障
二、崗位職責：
1、推進安全文化建設，排查現場安全隱患，改善作業(yè)環(huán)境布設，檢查現場防護設施，定期點檢設備、設施、工具狀態(tài)，實施安全教育培訓，巡查糾偏現場人員不安全行為，確保安全零事故目標達成。
2、統籌策劃車間產能，優(yōu)化現場工藝布局，策劃產前準備工作，拆分生產計劃，安排、跟進、協調生產任務，監(jiān)控日產目標達成情況，總結月度計劃達成情況并制定后續(xù)改善計劃和措施，確保計劃完成率100%達成
3、改善瓶頸工序，優(yōu)化工序作業(yè)內容，確保制造周期、HPV目標達成。
4、貫徹與執(zhí)行質量體系要求，策劃質量課題、人員技能提升方案，監(jiān)控過程質量標準執(zhí)行情況，跟蹤改善外部、內部質量問題，確保質量目標達成。
5、統籌策劃人工成本管理方案，監(jiān)控、分析、改善低值、輔料、能耗、維修成本與定額差異，確保預算目標達成。
6、貫徹執(zhí)行設備點檢，執(zhí)行TPM相關要求，建設自主保養(yǎng)能力，降低生產用工具使用量，提高生產用工具使用周期，確保設備完好率100%達成。
7、負責車間班組的建設與管理，包括員工的排班、考勤、績效考評、技能培訓和崗位激勵。
營造積極向上的團隊氛圍，提升員工多能工水平和團隊凝聚力。 培養(yǎng)和儲備基層管理人才。
三、任職資格：
1.學歷與經驗：??
年齡30-40歲，大專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、車輛工程等相關專業(yè)。
5年以上商用車、專用車、機械制造行業(yè)生產管理經驗，?至少3年以上重型裝備（如工程機械、重型卡車、特種車輛）生產車間主任或同等崗位經驗。?有隨車起重機、汽車吊、泵車等上車結構件制造、裝配、調試經驗者優(yōu)先考慮。
?2. 專業(yè)知識與技能：??
精通生產工藝：?? 熟悉結構件焊接、機械加工、液壓系統裝配、整車調試中的至少兩種核心工藝。
精通管理體系：?? 熟練掌握生產管理（如MES系統）、精益生產（TPS/LEAN）、質量管理（ISO9001）等理念與工具。
熟悉設備與安全：?? 了解主要加工/裝配設備的操作與維護，熟知安全生產相關法律法規(guī)。
熟練使用軟件：?? 熟練操作Office辦公軟件（Excel, PPT, Word）及ERP/MES等生產管理系統。
?3. 能力與素質：??
卓越的領導力與團隊管理能力：?? 能夠有效激勵和領導團隊，處理復雜的人際關系。
出色的溝通協調與解決問題能力：?? 邏輯清晰，能快速定位問題根源并推動解決，善于跨部門（技術、質量、采購、銷售）協作。
強烈的目標導向和結果導向：?? 抗壓能力強，能帶領團隊在壓力下確保交付。
嚴謹細致：?? 對質量、安全和數據有高度的敏感性和責任心。
持續(xù)改進意識：?? 具備創(chuàng)新思維，不斷尋求優(yōu)化和提升的機會。
四、薪酬福利
年薪30-40w 優(yōu)秀可另議