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更新于 11月27日

店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門(mén)店運(yùn)營(yíng)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定全國(guó)店鋪網(wǎng)絡(luò)的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算。
2、分解各體系店鋪的銷售、利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程。
3、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(銷售、庫(kù)存、客流、轉(zhuǎn)化率等),撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持,并制定有效的改善策略。
二、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系建立與實(shí)施
1、建立、實(shí)施與優(yōu)化面向全國(guó)市場(chǎng)的新店拓展招商體系,達(dá)成全年店鋪招商目標(biāo)。
2、建立、完善并全國(guó)統(tǒng)一推行店鋪運(yùn)營(yíng)管理SOP,涵蓋開(kāi)店閉店、店員儀容儀表、顧客接待、銷售流程、會(huì)員管理、貨品陳列、現(xiàn)金管理、安全管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、建立店鋪層級(jí)的培訓(xùn)體系,涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)禮儀、運(yùn)營(yíng)流程等,提升一線團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)《店鋪運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》并定期更新,確保所有店鋪運(yùn)營(yíng)有章可循,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,制定并持續(xù)提升公司統(tǒng)一的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),打造卓越的、一致的品牌終端體驗(yàn)。
5、與企劃部/各分公司協(xié)同,制定并執(zhí)行全國(guó)店鋪的視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)頭品牌形象統(tǒng)一。
三、銷售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)提升
1、監(jiān)控并分析全國(guó)店鋪銷售業(yè)績(jī)及波動(dòng)原因,對(duì)落后區(qū)域和店鋪提供針對(duì)性的輔導(dǎo)與支持。
2、主導(dǎo)策劃并執(zhí)行全國(guó)性的店鋪促銷活動(dòng),并監(jiān)督其在各店鋪的有效落地。
3、處理重大的客戶投訴和公關(guān)危機(jī),維護(hù)品牌形象。
任職資格要求
1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任全國(guó)或大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。有美妝、時(shí)尚、保健品、珠寶等高端零售行業(yè)背景者尤佳。
3、 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和頻繁的出差。

工作地點(diǎn)

海曙區(qū)浙江省寧波鄞州區(qū)石碶街道車何渡村友誼路2號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo三生(中國(guó))健康產(chǎn)業(yè)有限公司
三生(中國(guó))健康產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2004年,注冊(cè)資金1.568億港幣,占地566畝。公司通過(guò)高品質(zhì)的健康生活產(chǎn)品和專業(yè)的健康服務(wù),為全球家庭帶來(lái)自然生活力,致力成為最受人尊敬的國(guó)際化企業(yè)。三生(中國(guó))已橫跨生物技術(shù)、健康管理、酒店旅游、電子商務(wù)、基因檢測(cè)、保險(xiǎn)等諸多領(lǐng)域,創(chuàng)新研發(fā)的健康食品、健康家居、健康護(hù)理、化妝品等多元化產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)多年的潛心研發(fā),公司已注冊(cè)了739個(gè)商標(biāo)、獲得86項(xiàng)專利、并向國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局成功申報(bào)了32種保健功能食品。三生(中國(guó))與高端科研機(jī)構(gòu)合作、投資建設(shè)信息化自動(dòng)化的核心產(chǎn)品新生產(chǎn)線。三生始終堅(jiān)信,回饋社會(huì)是一個(gè)成功企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,全體三生人積極投入社會(huì)公益事業(yè),與社會(huì)分享價(jià)值。截至2015年底,三生(中國(guó))累計(jì)獲得各類嘉獎(jiǎng)超過(guò)300項(xiàng),先后榮獲了“中國(guó)優(yōu)秀雇主”、“亞太區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“寧波百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù),并連續(xù)5年蟬聯(lián)“中國(guó)食品安全十強(qiáng)企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)。公司福利待遇:完備的福利體系:免費(fèi)早、中餐,員工班車,員工婚禮、生日及病患慰問(wèn),節(jié)假日豐富禮物,設(shè)有年節(jié)歡慶等;健全的保障體系:五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),帶薪假期,免費(fèi)健康體檢,優(yōu)秀員工國(guó)外旅游;多通道職業(yè)晉升:多序列發(fā)展的職業(yè)晉升路徑,注重個(gè)人發(fā)展平臺(tái);人性化關(guān)懷機(jī)制:?jiǎn)T工宿舍,免費(fèi)員工健身房,春節(jié)“感恩基金”,歡樂(lè)嘉年化,三生圖書(shū)館;強(qiáng)大的學(xué)習(xí)系統(tǒng):公司資助學(xué)歷、資質(zhì)外訓(xùn)進(jìn)修,完善的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,提供上百門(mén)課程供個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng);豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè):籃球、攝影等多個(gè)協(xié)會(huì),不定期團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、出游活動(dòng);聯(lián)系人:人力資源部通訊地址:浙江省寧波鄞州區(qū)石碶街道車何渡友誼路2號(hào)歡迎瀏覽本公司網(wǎng)站http://www.yofoto.cn
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