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更新于 11月5日

績(jī)效經(jīng)理

1.5-1.8萬(wàn)
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)企業(yè)
1.協(xié)助支持績(jī)效體系、績(jī)效制度的建設(shè)、完善; 2.推進(jìn)公司績(jī)效實(shí)施與監(jiān)督; 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和組織發(fā)展需要,組織并協(xié)助公司各部門、各單位制定績(jī)效考核方案,設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo); 4.在績(jī)效制度基礎(chǔ)上,組織公司各部門、各單位宣貫績(jī)效方案、開展績(jī)效簽訂、績(jī)效回顧和績(jī)效評(píng)價(jià)等工作; 5.指導(dǎo)、監(jiān)控各業(yè)務(wù)部門、下屬單位績(jī)效管理工作的開展,審核其績(jī)效方案和結(jié)果; 6.建立績(jī)效分析體系,對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行匯總分析并應(yīng)用; 7.公司獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案的參與設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 8.依據(jù)人力資源管理中心重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目規(guī)劃,支持并推進(jìn)人力資源重點(diǎn)工作項(xiàng)目有效實(shí)施與達(dá)成.

工作地點(diǎn)

哈爾濱道里區(qū)花園街304號(hào)

職位發(fā)布者

王妍/人力資源經(jīng)理

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