崗位職責:
1 負責制造團隊管理工作(工程師7人,未來10人+),包含生產(chǎn)計劃和工藝類崗位職能;;
2 統(tǒng)籌規(guī)劃商務需求和計劃,對整體交付結(jié)果負責
3 合理有效管控庫存
4 負責管理外協(xié)加工廠、交付管理及制造改善工作
5 負責代工廠的能力建設,提效降本
6 負責制造流程和IT系統(tǒng)建設工作,包括需求管理和推動改善
7 著重解決制造的工程問題、品質(zhì)問題,提升產(chǎn)品良率
任職要求:
1 對整機類產(chǎn)品的生產(chǎn)制造管理有5年以上的管理經(jīng)驗。有5~7年大型上市公司制造板塊的管理經(jīng)驗,有小型公司統(tǒng)籌制造模塊的管理經(jīng)驗;(成熟的G1)
2 熟悉產(chǎn)品制造工藝(機加工,整機裝配,測試,包裝,MES)和訂單交付流程(訂單評審、產(chǎn)能規(guī)劃、物料齊套、生產(chǎn)排期),解決問題能力強
3 有200~1000人左右的生產(chǎn)制造團隊管理經(jīng)驗
4 能通過IT系統(tǒng)反饋的數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,并制定管理改善動作
5.年齡30~38,本科學歷,綜合素質(zhì)過關(guān),成長性較好,投入度高
6.有0~1籌建工廠的經(jīng)驗最佳,有公司運營管理經(jīng)驗,對制造端的成本管控有明確的方法論與實戰(zhàn)經(jīng)驗