職位描述
微服務(wù)架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)/信息安全
劉潤平 (Ruby Lau) 7/2 16:54:32
我感覺這要求薪資不低于20K
陳立 (Leo Chen) 7/2 16:58:14
核心職責(zé)
1. ITSM與桌面服務(wù)管理
基于 ITIL框架 設(shè)計(jì)和優(yōu)化IT服務(wù)管理流程（如事件管理、問題管理、變更管理、配置管理）。
主導(dǎo)企業(yè)終端設(shè)備（PC/筆記本/移動設(shè)備）的全生命周期管理，包括部署、維護(hù)、升級和故障排除，結(jié)合ITSM工具（如ServiceNow、Jira Service Desk）實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和自動化。
管理IT服務(wù)臺（Helpdesk），確保及時(shí)響應(yīng)和解決用戶請求，制定SLA和KPI，持續(xù)提升用戶滿意度，減少M(fèi)TTR（平均解決時(shí)間）。
2. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與架構(gòu)
規(guī)劃、部署和維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施（LAN/WAN/Wi-Fi/VPN），確保高可用性和性能優(yōu)化，確保符合ITSM中的可用性管理流程。
監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量及設(shè)備狀態(tài)，快速定位并解決網(wǎng)絡(luò)故障，制定災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。
評估和引入新技術(shù)（如SD-WAN、零信任網(wǎng)絡(luò)），推動網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)升級。
通過ITSM工具監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，實(shí)施變更管理流程以減少運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。
3. 信息安全與合規(guī)
制定和執(zhí)行IT安全策略，包括終端安全、數(shù)據(jù)防泄漏（DLP）、漏洞管理、訪問控制等。
主導(dǎo)安全審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估，定期執(zhí)行安全合規(guī)審計(jì)，生成ITSM報(bào)告以滿足內(nèi)外部審計(jì)要求。
應(yīng)對安全事件，牽頭調(diào)查并實(shí)施改進(jìn)措施，組織員工安全意識培訓(xùn)。
將安全運(yùn)維（SecOps）融入ITSM流程，確保安全事件響應(yīng)符合ITIL標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊(duì)與流程領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施ITSM最佳實(shí)踐，推動IT服務(wù)從“被動響應(yīng)”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)型。
協(xié)調(diào)跨部門資源，管理供應(yīng)商服務(wù)及項(xiàng)目交付。。
引入自動化工具（如Ansible、Chef）優(yōu)化ITSM流程，提升運(yùn)維效率。
技術(shù)前瞻性：跟蹤行業(yè)趨勢，評估新技術(shù)工具，推動自動化（如腳本開發(fā)、AI運(yùn)維）和成本優(yōu)化。
陳立 (Leo Chen) 7/2 16:58:55
任職要求
必備條件
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。
8年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)能力：
精通終端管理工具（如Intune/SCCM）、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（TCP/IP/BGP）及安全防護(hù)技術(shù)（防火墻/IDS/EDR）。
熟悉主流云平臺（AWS/Azure/GCP）和混合架構(gòu)運(yùn)維。
具備腳本能力（PowerShell/Python）和自動化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
軟技能：
出色的跨部門溝通能力和問題解決能力，能向非技術(shù)人員清晰傳達(dá)技術(shù)概念。
具備項(xiàng)目管理和多任務(wù)處理能力，注重結(jié)果導(dǎo)向。
優(yōu)先考慮
持有CCNP、CISSP、ITIL、PMP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
有中大型企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃或數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廈門翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園1800號
相似職位
廈門 - 湖里
廈門國際郵輪母港集團(tuán)有限公司- 平臺架構(gòu)師（AI中臺）1.5-1.8萬
廈門 - 集美
彩訊科技股份有限公司 - 業(yè)務(wù)架構(gòu)高級工程師 (MJ000115)1.5-2萬·16薪
廈門 - 同安
強(qiáng)力巨彩 - 軟件架構(gòu)師1.5-2.5萬
廈門 - 湖里
廈門炬簡科技有限公司 - 基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理1.8-2萬·13薪
廈門 - 翔安
廈門光莆電子股份有限公司 - 高級開發(fā)工程師8000-16000元
廈門 - 集美
廈門信通慧安科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉先生/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廈門光莆電子股份有限公司一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，2017年在深交所上市（股票代碼：300632），是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是廈門最早的國家高新技術(shù)企業(yè)之一。公司主營業(yè)務(wù)為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產(chǎn)品等。二十多年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅(jiān)持嚴(yán)格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)，目前產(chǎn)品質(zhì)量已躍居世界領(lǐng)先水平。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家世界500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元，現(xiàn)有員工1000多人，累積投資10億多，建成22萬平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產(chǎn)線，齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實(shí)驗(yàn)基地，并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設(shè)成服務(wù)快速，技術(shù)專業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價(jià)比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設(shè)計(jì)及研發(fā)技術(shù)方面，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，擁有多名半導(dǎo)體技術(shù)的行業(yè)頂級專家及復(fù)合型技術(shù)管理人才，擁有一支200多人高效研發(fā)及服務(wù)隊(duì)伍，擁有多名國家級核心專家主導(dǎo)的省級“LED封裝工程技術(shù)研究中心”，自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列，積極創(chuàng)新，吸收業(yè)界最前沿的技術(shù)資源。與廈門大學(xué)、香港應(yīng)科院及國家半導(dǎo)體照明中心建立合作關(guān)系，并聘請多名臺灣及國內(nèi)專家為公司顧問。承擔(dān)過國家級火炬計(jì)劃，國家級創(chuàng)新基金計(jì)劃，國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃，是廈門市創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)，光莆擁有100多項(xiàng)自主專利技術(shù)，2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源，采用獨(dú)特的自主專利技術(shù)———TV背光技術(shù)開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質(zhì)方面，公司具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管理體系，先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量及環(huán)境管理體系認(rèn)證，UL工廠的認(rèn)證，所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認(rèn)證。擁有齊全、現(xiàn)金的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，在產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且持續(xù)提升，為業(yè)界品質(zhì)標(biāo)桿。二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴拼光莆人的價(jià)值觀：融合、進(jìn)步、專業(yè)、共贏光莆經(jīng)營理念：市場驅(qū)動，整合資源，優(yōu)勢創(chuàng)新，共享成就三、人才策略※人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)洌缘聻橄纫詷I(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，結(jié)合能力素質(zhì)要求和工作態(tài)度評估，以及職業(yè)心理測試進(jìn)行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略?！萌瞬呗裕汗芾砼c技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制為員工提供廣闊的發(fā)展空間，員工可根據(jù)自身的特質(zhì)、素質(zhì)、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對性地對關(guān)鍵崗位的后備人才制定繼任計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標(biāo)等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略?！羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強(qiáng)、事業(yè)發(fā)展機(jī)會多公司建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，崗位價(jià)值與工資水平相匹配的原則，為員工提供對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰(zhàn)略。四、辦公環(huán)境及薪酬福利※辦公環(huán)境1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧?！匠甏觥?.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機(jī)制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐?！?.依法為員工繳交社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等?！?.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動（如中秋博餅、元宵會等）?！?.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵員工創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我，公司定期評選優(yōu)秀員工。6.為進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司每年舉辦春游等活動，聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。五、公司地址：※光莆總部地址：廈門市翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園。※光莆杭州公司地址：※光莆電子集團(tuán)電子郵件：hr1@xm-gp.com※公司官網(wǎng)：www.goproled.cn
公司主頁