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更新于 5月29日

人力資源部門負責人

1.5-2萬
  • 臺州溫嶺市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位內容: 1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序; 2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃,以提升員工技能; 3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準; 4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程; 5. 制定和執(zhí)行公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。 6、用工風險評估及管控 任職要求: 1. 十年以上相關領域工作經驗,有大企業(yè)管理經驗; 2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力; 3. 熟悉公司文化和員工需求; 4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力; 5. 掌握相關法規(guī)和程序,并保持最新的了解。

工作地點

臺州溫嶺市格凌實業(yè)東部(南門)

職位發(fā)布者

張海峰/人事經理

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公司Logo浙江格凌實業(yè)有限公司
浙江格凌實業(yè)有限公司創(chuàng)建于2001年,位于溫嶺市澤國鎮(zhèn)丹崖工業(yè)區(qū),主要從事旋渦式氣泵的生產與銷售。企業(yè)是國家級高新技術企業(yè)、國家小巨人企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,是國內旋渦式氣泵龍頭企業(yè),在全球享有較高的知名度。
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