職位描述
學(xué)術(shù)/科研環(huán)保
招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名，投遞渠道已官網(wǎng)投遞鏈接：https://www.njgcrc.gov.cn/ 此鏈接為準。）
1. 時間：2025年8月11日-2025年9月7日
2. 報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn（南京水務(wù)集團有限公司招聘公告），使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，如實填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷（每人限報一個崗位）。網(wǎng)上報名結(jié)束后，將根據(jù)崗位任職條件和要求進行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^人員擬安排資格審查，以確定入圍面試人員名單。
1. 時間：2025年8月11日-2025年9月7日
2. 報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn（南京水務(wù)集團有限公司招聘公告），使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，如實填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷（每人限報一個崗位）。網(wǎng)上報名結(jié)束后，將根據(jù)崗位任職條件和要求進行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^人員擬安排資格審查，以確定入圍面試人員名單。
1.具備3年及以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外研發(fā)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.熟悉環(huán)境功能性納米材料等制備工藝，掌握相關(guān)性能表征方法和評價方法。
3.能獨立開展試驗研發(fā)工作，制定技術(shù)路線、編制研究方案，熟練運用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)成熟度評估工具，具備良好的科技材料撰寫能力。
4.熟悉實驗室管理體系，具備設(shè)備調(diào)試、樣品制備、實驗分析檢測及數(shù)據(jù)采集能力。
5.創(chuàng)新思維強，能結(jié)合文獻與功能需求設(shè)計并優(yōu)化材料體系。
6.主導(dǎo)或參與過環(huán)境功能性納米材料研發(fā)，以負責人或主要人員參與過省級及以上科學(xué)基金項目，要求發(fā)表一作SCI論文3篇及以上。
2.熟悉環(huán)境功能性納米材料等制備工藝，掌握相關(guān)性能表征方法和評價方法。
3.能獨立開展試驗研發(fā)工作，制定技術(shù)路線、編制研究方案，熟練運用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)成熟度評估工具，具備良好的科技材料撰寫能力。
4.熟悉實驗室管理體系，具備設(shè)備調(diào)試、樣品制備、實驗分析檢測及數(shù)據(jù)采集能力。
5.創(chuàng)新思維強，能結(jié)合文獻與功能需求設(shè)計并優(yōu)化材料體系。
6.主導(dǎo)或參與過環(huán)境功能性納米材料研發(fā)，以負責人或主要人員參與過省級及以上科學(xué)基金項目，要求發(fā)表一作SCI論文3篇及以上。
專業(yè)要求：化學(xué)、環(huán)境化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
年齡要求：1985年8月1日以后出生
工作地點
秦淮區(qū)南京水務(wù)集團有限公司
相似職位
- 高級研發(fā)技術(shù)工程師8000-16000元
南京 - 溧水
南京恩瑞科技有限公司 - 材料工程師9000-15000元
南京 - 六合
中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司 - 復(fù)合材料研發(fā)工程師1.3-2萬
南京 - 江寧
南京方碩復(fù)合材料科技有限公司 南京 - 江寧
金斯瑞生物科技- 研發(fā)工程師（無機非金屬方向）1-1.4萬·13薪
南京 - 浦口
南京圣卡孚科技有限公司 - 材料工程師1.2-1.8萬
南京 - 江寧
江蘇富技騰機電科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
立即溝通
南京干部測評與高層人才服務(wù)中心南京干部測評與高層人才服務(wù)中心隸屬于中共南京市委組織部，是經(jīng)市編委批準于1995年9月正式成立的高層人才服務(wù)機構(gòu)，是組織部門服務(wù)各級各類干部和人才的專業(yè)機構(gòu)，致力成為立足南京、服務(wù)江蘇、輻射全國的高端人才服務(wù)平臺。品牌全國副省級城市考評機構(gòu)綜合排名第一；長三角高級人才協(xié)作組織十佳獵手；省市國有企業(yè)人才資源綜合開發(fā)基地；第二屆夏季青年奧林匹克運動會人力資源唯一外包服務(wù)機構(gòu)。體系擁有干部人才測評、培訓(xùn)咨詢、人才交流推薦和綜合服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊，致力于為各級各類園區(qū)和企事業(yè)單位提供從人才招聘、測評、培訓(xùn)到人事人才托管的全鏈條服務(wù)內(nèi)容，依托中心信息化平臺完成一站式服務(wù)。專業(yè)擁有近500人的專家?guī)?、師資庫，涵蓋高校學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)高管、組織人事部門負責人；積累近10萬人的中高級人才信息庫，包括海外人才庫、行業(yè)人才庫、專業(yè)人才庫等。
公司主頁