職位描述
綠化管理園林養(yǎng)護病蟲害防治環(huán)境衛(wèi)生管理
1、根據(jù)項目年度總目標，編制本部年度、季度、月度保潔、綠化工作計劃。
2、根據(jù)項目分等收費標準，負責(zé)安排日常的保潔、綠化工作，對項目的保潔、綠化工作進行日檢，每天每個崗位至少巡檢2次，要求保潔做到無死角、無異味、無垃圾，水景無落葉、無異味、無垃圾，綠化修剪及時，草地?zé)o落葉、垃圾，對項目的保潔、綠化質(zhì)量負責(zé)。
3、根據(jù)項目分等收費標準及工作計劃，負責(zé)安排綠化修剪和養(yǎng)護工作，確保苗木、花草的正常成長，無大面積壞死現(xiàn)象發(fā)生，有效減少苗木及花草的損失率，并對綠化和水景的美觀度負責(zé)。
4、負責(zé)本部成本控制，對保潔、綠化的專用工具進行管理，對日常保潔、綠化用品的使用進行監(jiān)督，對用量較大的用品進行控制，確保成本控制在指標范圍內(nèi)。
5、積極向項目經(jīng)理/主任提出合理化建議，采購新優(yōu)的各種花卉、苗木，減少成本支出及經(jīng)濟損失。
6、負責(zé)保潔、綠化專用設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，培訓(xùn)本部員工嚴格按照操作標準工作，確保無因操作不當而引發(fā)的安全事故發(fā)生。
7、負責(zé)項目社區(qū)活動、節(jié)假日的景觀布置工作，確保景觀的整潔及美觀。
8、屬于新接管項目的，應(yīng)負責(zé)前期保潔開荒工作，并對人員配置提出建議。
9、配合行政人事部做好企業(yè)文化建設(shè)工作，組織員工參加企業(yè)文化培訓(xùn)和相關(guān)活動。
10、負責(zé)組織部門人員進行企業(yè)文化理念進行學(xué)習(xí)和宣貫。
11、負責(zé)組織部門人員收集、整理企業(yè)文化故事和案例。
12、負責(zé)配合行政人事部落實企業(yè)文化會議各項決策。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點
?？谛阌^(qū)星華·海岸城二期
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