職位描述
1、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設置;;
2、招聘并培養(yǎng)營銷團隊,確保全年銷售目標的完成,并負責組織對各區(qū)域軍團的市場人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
3、維護現(xiàn)有經(jīng)銷商關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場,對空白市場進行開拓;
4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,落實總經(jīng)理工作安排;
5、為指標達成負責,根據(jù)區(qū)域情況,對各區(qū)域制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;
6、對各區(qū)域每月、每日工作進行指導、安排,并監(jiān)督指導執(zhí)行過程,及時糾正,確保工作執(zhí)行到位。
任職資格:
1、具備大型快消品企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗,5年以上營銷經(jīng)驗,擁有良好的快消品、食品同行業(yè)知識及經(jīng)驗。
2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊營銷成績。
3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業(yè)務推進能力。