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更新于 9月8日

薪酬績效主管

6000-8000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師薪酬福利人力資源管理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)完善績效管理體系,不斷優(yōu)化績效考核制度及流程;
2.負(fù)責(zé)薪酬管理,優(yōu)化和調(diào)整薪酬福利政策,制定集團(tuán)及經(jīng)營管理層薪資管理制度;
3.定期分析集團(tuán)和各事業(yè)部績效管理體系,編寫分析報(bào)告,提出績效考核改良建議;組織召開績效計(jì)劃與質(zhì)詢會(huì);
4.負(fù)責(zé)公司人力資源全面預(yù)算工作,制定、監(jiān)控、分析年度預(yù)算;定期進(jìn)行薪酬福利調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告,提出公司年度薪酬調(diào)整建議;組織參與薪資定級(jí)評(píng)檔工作。
5.負(fù)責(zé)薪酬績效基礎(chǔ)工作,集團(tuán)公司月度考勤統(tǒng)計(jì)、績效統(tǒng)計(jì)和基礎(chǔ)薪資核算,員工社會(huì)保險(xiǎn)增減、年審等工作;
6.其他人力資源管理工作。

【任職資格】
1.35歲以下,統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上;
2.5年以上上市公司或大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展體系建設(shè)工作;
4.熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)管理理論及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
【企業(yè)福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、各類福利補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)太華北路369號(hào)(余家寨地鐵站C東南口步行240米)2甲17層

職位發(fā)布者

郭女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司
陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱公司)成立于2008年9月,企業(yè)總部位于西安市高新區(qū),是一家長期專注于清潔能源供應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)化城市燃?xì)饩C合運(yùn)營服務(wù)商,主要從事城鎮(zhèn)燃?xì)獾妮斉渑c運(yùn)營業(yè)務(wù)。作為國內(nèi)較早進(jìn)入城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)從事天然氣供應(yīng)的企業(yè),依托陜西豐富的天然氣資源,以氣惠民生為己任,秉持“美好未來,盡我所能”的企業(yè)精神,根植陜西市場(chǎng),長期專注燃?xì)饨?jīng)營,堅(jiān)持走“精、專、強(qiáng)、新”的高質(zhì)量發(fā)展道路,經(jīng)過多年發(fā)展已成長為一家具有較大規(guī)模且在陜西省排名前列的民營股份制城市燃?xì)馍鲜衅髽I(yè),股票簡稱:美能能源,股票代碼:001299。隨著國家環(huán)境治理要求及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),公司將按照“內(nèi)生式增長、外延式拓展、業(yè)務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型”并舉的總體經(jīng)營策略,立足城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營主業(yè),對(duì)現(xiàn)有燃?xì)馓卦S經(jīng)營區(qū)域進(jìn)行深耕細(xì)作,不斷提高現(xiàn)有區(qū)域的滲透率,確保現(xiàn)有區(qū)域天然氣供應(yīng)能力和服務(wù)能力的穩(wěn)步增長,有力保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。公司將通過投資、參股或并購重組等方式拓展城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營區(qū)域,不斷提升公司主業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,增強(qiáng)公司經(jīng)營實(shí)力,擴(kuò)大終端用戶數(shù)量,進(jìn)一步提升公司的行業(yè)地位。同時(shí),公司將充分發(fā)揮管理、服務(wù)、運(yùn)營、客戶等優(yōu)勢(shì),結(jié)合國家能源政策導(dǎo)向,積極探索及創(chuàng)新業(yè)務(wù)類型,不斷加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,持續(xù)加大技術(shù)研發(fā),深入謀劃業(yè)務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型,通過項(xiàng)目孵化、產(chǎn)業(yè)投資、并購擴(kuò)張等方式,借助和利用資本市場(chǎng),推動(dòng)公司主營業(yè)務(wù)由城鎮(zhèn)居民供氣、工商業(yè)客戶供氣和CNG汽車供氣為主的燃?xì)膺\(yùn)營服務(wù),逐步向分布式供熱、分布式綜合能源站、北方地?zé)崮芮鍧嵐?、新能源投資開發(fā)、智慧綜合能源、相變儲(chǔ)能等新興業(yè)務(wù)及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,使公司逐步由單一的燃?xì)夤?yīng)及運(yùn)營向清潔能源的綜合利用和服務(wù)轉(zhuǎn)型,努力將公司打造成為一家清潔能源綜合利用解決方案的提供商。
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