崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)員工考勤、辦理請(qǐng)休假手續(xù);
2、 發(fā)布招聘信息、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷初篩;
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
5、 管理公司人事的檔案,辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同;
6、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
7、 起草公司文件、通知;
8、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、具有良好的寫(xiě)作能力;
5、工作細(xì)致、認(rèn)真,做事踏實(shí),有責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利