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崗位職責(zé)： 1.按計劃開展新產(chǎn)品科研任務(wù)，組織收集、整理與研發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料，并進(jìn)行歸檔，建設(shè)公司新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫； 2.針對現(xiàn)有產(chǎn)品性能缺陷及不足、銷售跟蹤及市場反饋情報資料、生產(chǎn)過程中所遇到的重大關(guān)鍵技術(shù)等，提出改良方案并研究，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低成本，提升產(chǎn)品市場競爭力； 3.組織進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)過程中的設(shè)計評審、小批試制、產(chǎn)品試驗(yàn)和技術(shù)確認(rèn)等技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)科研相關(guān)技術(shù)、工藝文件的制定、審批、存檔等工作（審核、校對）； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的工藝技術(shù)質(zhì)量信息的收集、處理、整改和驗(yàn)證；按ISO體系標(biāo)準(zhǔn)健全企業(yè)研發(fā)管理體系，規(guī)范新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)各階段的評審、驗(yàn)證、確認(rèn)流程，確保新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)進(jìn)度得到有效控制； 5.降低研發(fā)風(fēng)險，控制研發(fā)成本，提高新產(chǎn)品開發(fā)的成功率，確保企業(yè)不斷地推出有競爭力的新產(chǎn)品，滿足市場、行業(yè)需求。 任職要求： 1.35歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)，機(jī)電或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.熟練使用辦公軟件并精通，熟練使用制圖軟件； 4.有非標(biāo)生產(chǎn)制造型企業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有燃?xì)廨啓C(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有全局意識，敢于創(chuàng)新，具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、心理承受能力強(qiáng)； 6.在科研、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝和技術(shù)引進(jìn)消化中作出發(fā)明創(chuàng)造； 7.主導(dǎo)產(chǎn)品更新?lián)Q代的研究工作； 8.跟蹤項(xiàng)目的生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常及臨時性工作。