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崗位：門店主管崗
門店經(jīng)營(yíng)方向：
以榴蓮等水果為主題，融合鮮果銷售、咖啡飲品、文創(chuàng)產(chǎn)品等業(yè)態(tài)的主題體驗(yàn)店。
崗位職責(zé)：
1.銷售與績(jī)效管理：制定門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及利潤(rùn)指標(biāo)；控制門店運(yùn)營(yíng)成本，包括物料、能耗、雜項(xiàng)開(kāi)支等；負(fù)責(zé)監(jiān)督門店庫(kù)存，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)合理，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，確保賬實(shí)相符，控制損耗；
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)需求，合理進(jìn)行人員排班、調(diào)配，確保各時(shí)段人力充足、高效；
3. 顧客服務(wù)與體驗(yàn)管理：親自或指導(dǎo)員工妥善處理各類顧客投訴和突發(fā)事件，負(fù)責(zé)門店會(huì)員的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理，提升會(huì)員的忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率；
4.門店日常運(yùn)營(yíng)管理：確保門店環(huán)境整潔、明亮，商品陳列整齊、美觀，符合公司形象標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；根據(jù)公司要求和銷售策略進(jìn)行商品陳列、促銷布置；
5. 市場(chǎng)與品牌形象維護(hù)：協(xié)助或策劃執(zhí)行小型社區(qū)營(yíng)銷或促銷活動(dòng)；確保門店形象、員工形象、服務(wù)形象與公司品牌定位一致；
6.行政與匯報(bào)：按時(shí)向直接上級(jí)提交各類運(yùn)營(yíng)報(bào)表、工作報(bào)告和工作計(jì)劃； 定期組織召開(kāi)門店晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，傳達(dá)公司政策，總結(jié)工作，布置任務(wù)；
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，三年以上零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能力要求：
具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
出色的口頭和書面溝通能力，善于處理內(nèi)外部關(guān)系。
能熟練使用辦公軟件，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，并能據(jù)此做出決策。
頭腦清晰，能快速應(yīng)對(duì)和處理各類突發(fā)事件。
能適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作壓力。
3. 個(gè)人素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，以身作則，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商業(yè)意識(shí)。
工作時(shí)間：門店?duì)I業(yè)時(shí)間內(nèi)，根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)需要，可接受靈活安排。
工作地址：金融城商圈
薪酬福利：綜合薪酬13-15K/月（具體面議），入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等