一、職責(zé)概述
全面主持集團及下屬各業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運營、風(fēng)險控制和經(jīng)營管理決
策支持工作。構(gòu)建一個高效、合規(guī)、前瞻的集團化財務(wù)管控體系,保障集團資產(chǎn)安全
與資本效率,并直接推動集團的資本戰(zhàn)略與價值提升。
二、工作職責(zé):
1、財務(wù)戰(zhàn)略與資本運作
? 參與集團頂層戰(zhàn)略設(shè)計,從財務(wù)角度提供決策支持,確保戰(zhàn)略的財務(wù)可行性。
? 主導(dǎo)集團資本運作規(guī)劃,包括但不限于融資、并購、重組及上市籌備工作。
? 負責(zé)與券商、律所、會所、投資機構(gòu)等外部合作伙伴的對接與管理。
2、集團化財務(wù)管控
? 建立并完善覆蓋全集團的統(tǒng)一財務(wù)管理制度、內(nèi)控體系及標(biāo)準化流程。
? 全面負責(zé)集團的預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、成本控制及財務(wù)分析工作。
? 對各分子公司的財務(wù)狀況進行實時監(jiān)控、分析與預(yù)警,并提供經(jīng)營決策建議。
3、經(jīng)營決策支持
? 深入業(yè)務(wù)前端,理解婦產(chǎn)、口腔、醫(yī)美及生命科技等不同業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)模式與盈利
邏輯。
? 通過精準的財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)拓展、新項目引進、定價策略等提供深度洞察
與決策依據(jù)。
4、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
? 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵一支跨多業(yè)態(tài)的集團財務(wù)專業(yè)團隊。GJJT-JD2025001
? 建立財務(wù)人才梯隊,提升整個集團財務(wù)團隊的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)支持能力。
5、合規(guī)風(fēng)控與信息披露
? 建立健全風(fēng)險管理體系,識別并應(yīng)對財務(wù)和運營風(fēng)險。
? 如涉及未來上市,負責(zé)合規(guī)的信息披露及投資者關(guān)系管理工作。
三、任職資格:
1、年齡:38-48 周歲;
2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):財務(wù)、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),985/211 院?;蚝M饷1尘皟?yōu)先;
4、職稱:中國注冊會計師資格;
5、經(jīng)驗:擁有 3 年以上集團級財務(wù)管理工作經(jīng)驗,成功主持過跨地域、多業(yè)態(tài)的財
務(wù)整合與管控。具備大型外資企業(yè)財務(wù)高層管理經(jīng)驗,或大型/知名民營企業(yè)集團總
部財務(wù)負責(zé)人經(jīng)驗。擁有上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗,完整參與并推動過企業(yè) IPO 或上市
后的資本運作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、核心能力:
? 戰(zhàn)略視野:具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠?qū)?fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)決策建議。
? 業(yè)務(wù)導(dǎo)向:強烈的業(yè)務(wù)驅(qū)動意識,能夠深入業(yè)務(wù),具備業(yè)財融合的豐富實踐經(jīng)驗,具有管理會計思維。
? 領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊影響力,能有效管理多元化背景的團隊。
? 抗壓能力:能夠在高速發(fā)展和動態(tài)變化的環(huán)境中承擔(dān)巨大壓力,并保持高效輸出。
福利:單休 8:00-17:00 五險一金 法定假 就診福利 交通補助