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崗位職責：
1、團隊管理：搭建技術部組織架構與人才梯隊，制定人員招聘、培訓、考核計劃，帶領團隊攻克技術難題，保障團隊高效協(xié)作；

2、研發(fā)統(tǒng)籌：主導核心產品研發(fā)（水準儀 / 經緯儀迭代、S100 下擺機功能優(yōu)化、新光學技術探索），把控項目進度、成本與質量；

3、工藝支撐：對接生產車間，優(yōu)化鏡片研磨、零件加工、產品組裝等核心工藝，解決生產技術瓶頸，推動自動化技術落地；

4、技術管理：牽頭專利申報與維護，制定技術工作標準 / 產品技術規(guī)范 / 檢測標準，確保技術合規(guī)可追溯；

5、跨部門協(xié)同：聯(lián)動市場部了解市場技術需求，配合品質部解決質量相關技術問題；

6、資源協(xié)調：申請并統(tǒng)籌技術研發(fā)資源（人力、設備、資金），確保技術工作匹配公司戰(zhàn)略目標（“北方最大光學加工產業(yè)基地” 建設）

任職要求：
1、教育背景:

211及以上院校，本科及以上學歷，光學工程、機械設計制造及其自動化、精密儀器等相關專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先；具備工程師及以上職稱者優(yōu)先。

2、培訓背景:

接受過光學加工技術、精密設備研發(fā)、團隊管理相關培訓；有自動化設備（如機械臂、伺服控制）技術培訓經歷者優(yōu)先。

3、經驗:

5 年以上光學儀器或精密設備行業(yè)技術工作經驗，其中 3 年以上技術團隊管理經驗（帶領 5 人以上團隊）；有光學儀器（水準儀 / 經緯儀）研發(fā)或自動化加工設備（如鏡片研磨機）工藝優(yōu)化成功案例者優(yōu)先；具備專利申報經驗，曾作為核心成員獲得光學 / 機械領域實用新型 / 發(fā)明專利者優(yōu)先。

4、知識:

精通光學加工核心技術（鏡片研磨、鍍膜、檢測），熟悉水準儀 / 經緯儀結構與原理；了解自動化設備技術邏輯（伺服電機控制、機械臂協(xié)作）；掌握生產工藝優(yōu)化方法，了解光學行業(yè)技術趨勢與市場需求。

5、技能:

具備獨立統(tǒng)籌研發(fā)項目的能力（需求分析→方案設計→落地驗證）；熟練使用光學檢測設備或相關設計軟件；具備良好的跨部門溝通能力與資源協(xié)調能力，能解決復雜技術難題。

6、個性、態(tài)度:

具備創(chuàng)新意識與鉆研精神，對光學技術有熱情；抗壓能力強，能適應項目進度要求；責任心強，注重細節(jié)與成果落地轉化；具備團隊領導力，能激發(fā)團隊積極性。