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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新體系總體策劃與推動；科技管理、科技創(chuàng)新規(guī)劃、質(zhì)量管理及品牌、知識產(chǎn)權(quán)、信息管理工作的組織策劃與落實；
2、系統(tǒng)研究和把握公司科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新中長期規(guī)劃、計劃、目標(biāo)、方案和制度等的落實;
3、負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的推動，持續(xù)完善科技人才的考核和激勵機制。
4、總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司重大科技創(chuàng)新工作任務(wù)/項目的推進和落實;
5、負(fù)毒整體策劃和推動公司科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣應(yīng)用:
6、負(fù)責(zé)整體策劃和推動公司科研管理、項目管理等工作的進步和提升，領(lǐng)導(dǎo)部門員工規(guī)范、有效地開展日常工作。
任職資格
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)(材料、冶金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，特別優(yōu)秀的可放寬；
2、5年以上中央企業(yè)二級單位總部或科技企業(yè)科技工作管理經(jīng)歷，熟悉公司科研流程，了解公司主導(dǎo)產(chǎn)品基本工藝及方法;熟悉政府相關(guān)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)科技和財務(wù)制度，熟悉研發(fā)管理、知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量管理等知識。