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根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定分公司年度經(jīng)營計劃、市場拓展策略及中長期發(fā)展規(guī)劃。
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分解并落實分公司業(yè)績目標,確保目標達成。
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主導區(qū)域市場開發(fā),維護政府、地產(chǎn)商、物業(yè)公司等關鍵客戶資源。
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處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護公司品牌形象。
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推動電梯業(yè)務拓展。維保等業(yè)務增長,開拓新業(yè)務模式(如舊梯改造、物聯(lián)網(wǎng)服務等)。
任職要求:45歲以內,持有相關證件。佛山地區(qū)電梯工作經(jīng)驗,大專學歷以及以上,管理經(jīng)驗2年以上,有業(yè)務拓展經(jīng)驗。
負責范圍主要包括佛山、廣州、中山等;
薪資待遇15K+經(jīng)營利潤分紅