崗位職責(zé):
一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)每月準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成出具合并財(cái)務(wù)報(bào)表;配合上市公司信息披露工作,嚴(yán)格按照證監(jiān)會(huì)及交易所要求,完成定期報(bào)告與臨時(shí)公告的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理及披露,保障信息及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,深入剖析公司整體財(cái)務(wù)狀況,提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議;定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)分析成果,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3.熟悉稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),負(fù)責(zé)做好日常稅務(wù)管理,并就重點(diǎn)涉稅事項(xiàng)獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。
二、其他職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,形成定期報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)資金管理方法,科學(xué)合理調(diào)配公司資金,確保資金流動(dòng)性充足;通過(guò)優(yōu)化資金配置,降低資金成本,實(shí)現(xiàn)年度資金使用效益提升,滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)資金的需求。
3.協(xié)助完成各項(xiàng)審計(jì)、臨時(shí)性財(cái)務(wù)檢查等相關(guān)工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備央國(guó)企、上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。
4.核心能力:掌握合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有獨(dú)立完成報(bào)表編制的成功案例;具備較強(qiáng)的業(yè)財(cái)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析背后的管理問(wèn)題;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠做好跨部門(mén)、跨企業(yè)、跨組織的溝通。
薪資福利:
1.年收入稅前 16 - 24 萬(wàn)元(具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面談),包含績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.省屬國(guó)有企業(yè)上市公司平臺(tái),公司提供接觸核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)、專(zhuān)業(yè)管理技能培訓(xùn)、前沿行業(yè)交流機(jī)會(huì),幫助不斷提升管理能力與商業(yè)思維,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共同成長(zhǎng)。
3.晉升渠道清晰,提供六險(xiǎn)三金、帶薪年假、工會(huì)福利、每日工作餐、年度體檢、健身房等完善的福利保障,可專(zhuān)注于職業(yè)發(fā)展,在舒適的環(huán)境中開(kāi)啟充滿無(wú)限可能的職業(yè)未來(lái)。67
工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)寫(xiě)字樓,地理位置優(yōu)越、交通便利。