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該崗位為服務(wù)外包，在公司辦公。
主要崗位職責(zé)：
搭建全面預(yù)算、滾動預(yù)測和分析體系，深入分析關(guān)鍵指標(biāo)的變動原因；為新項目開發(fā)、市場活動、定價策略、投資項目等建立數(shù)據(jù)分析模型，進(jìn)行盈利性和可行性分析研究，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
職責(zé)明細(xì)l：
1、負(fù)責(zé)編制月度/季度財務(wù)分析報告，提供收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)解讀；
2、搭建財務(wù)預(yù)測模型，支持業(yè)務(wù)部門決策（如投資回報分析、新項目測算）；
3、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進(jìn)建議；
4、參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，推動財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的聯(lián)動分析；
5、協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略目標(biāo)，提供財務(wù)視角的可行性建議；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)分析或管理會計工作經(jīng)驗，具備CPA、CMA或中級會計師優(yōu)先； 3、熟練掌握財務(wù)分析及數(shù)據(jù)分析；
4、熟悉企業(yè)預(yù)算管理、經(jīng)營分析及績效評價體系；
5、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力和報告撰寫能力。
崗位情況、薪資待遇：
1、雙休、朝九晚六：
2、社保公積金、早午餐、節(jié)日、體檢等多重福利：
3、具體薪資面議。