工作職責(zé):
1、研究餐飲市場(chǎng)趨勢(shì),分析餐飲渠道需求:持續(xù)關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在餐飲渠道的策略,為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)。深入了解不同類型餐飲客戶(如中餐廳、西餐廳、快餐店、火鍋店等)對(duì)預(yù)制菜的需求特點(diǎn),包括菜品口味、包裝規(guī)格、價(jià)格區(qū)間等,以便為客戶提供更貼合需求的產(chǎn)品解決方案。
2、對(duì)餐飲渠道客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶,主動(dòng)拜訪與洽談合作,積極參加各類餐飲行業(yè)活動(dòng),拓展人脈資源,提升企業(yè)在餐飲渠道的知名度和影響力,為業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)餐飲客戶合同的談判與簽訂,協(xié)助上級(jí)簡(jiǎn)歷調(diào)整餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與合作方的溝通事宜及日常事務(wù)工作,定期回訪客戶,處理客戶投訴,深化合作關(guān)系
任職資格:
掌握市場(chǎng)分析、餐飲渠道開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈管理等方面的知識(shí),熟悉預(yù)制菜行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)
要求具備一定的銷售技巧,能獨(dú)立完成銷售任務(wù),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
熟悉團(tuán)隊(duì)管理,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
了解餐飲渠道體系,熟悉餐飲渠道的規(guī)則
有餐飲渠道開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:上六休一,早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,外勤打卡
薪資:底薪一萬(wàn),含一定績(jī)效考核部分,具體比例按公司薪酬制度走,提成為按銷售額提成,提成點(diǎn)數(shù)與生產(chǎn)總監(jiān)面談,預(yù)計(jì)為高提成點(diǎn)數(shù)+其他費(fèi)用自理模式,有能力者上不封頂!
工作地點(diǎn):華東地區(qū)均可,無(wú)需定居蘇州,崗位地址只是公司總部地址