崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng);
2、員工入職/離職、轉(zhuǎn)正、晉升/降職、調(diào)崗等人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理;
3、社保、醫(yī)保辦理; 員工考勤統(tǒng)計(jì);
4、協(xié)助主管制定和完善人力資源管理制度;
5、負(fù)責(zé)人事部各類通知、函件、申請(qǐng)類公文的起草以及發(fā)放,管理員工各類檔案信息文件;
6.完成日常會(huì)議組織,會(huì)議室管理,辦公設(shè)施維護(hù)管理等;
7.日常辦公用品采買、保管、調(diào)撥;
8.車輛管理(車輛維修、辦理保險(xiǎn)等)
9、組織接待認(rèn)證認(rèn)可年審,辦理相關(guān)資質(zhì)、人員證書等;
10、組織政府類項(xiàng)目、政策等申報(bào)及外聯(lián)工作;