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更新于 2025-07-04 00:00:01

中央空調(diào)安裝項目經(jīng)理(九江第一人民醫(yī)院)

8000-12000元
  • 九江潯陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝工程水利工程機電安裝
核心職責
  1. 項目全周期管理: 從項目啟動(合同交底、深化設計)、施工組織(人機料計劃)、現(xiàn)場實施、質量控制、安全管理、成本控制、進度管理,到最終調(diào)試、驗收、移交及售后協(xié)調(diào)。
  2. 技術方案落地: 理解并確保設計圖紙、技術規(guī)范在現(xiàn)場準確執(zhí)行,解決施工中的技術難題。
  3. 資源協(xié)調(diào)與整合:
    • 人員: 管理施工班組(管道工、焊工、電工、保溫工、調(diào)試工等),協(xié)調(diào)內(nèi)部技術、采購、預算、售后部門。
    • 物資: 協(xié)調(diào)設備材料采購、進場、驗收、倉儲,確保供應及時且符合要求。
    • 外部: 對接業(yè)主、總包、監(jiān)理、設計院、其他專業(yè)分包(裝修、消防、強弱電、土建等)、政府部門(如需報驗)。
  4. 成本與預算控制: 在預算范圍內(nèi)完成項目,控制人工、材料、機械等成本,處理變更簽證。
  5. 質量與安全管理: 嚴格執(zhí)行質量標準和規(guī)范,確保施工安全,杜絕安全事故,通過各項驗收。
  6. 進度控制: 制定并執(zhí)行詳細施工計劃,確保項目按時或提前完成。
  7. 溝通協(xié)調(diào): 作為項目信息的核心樞紐,進行高效的內(nèi)外部溝通,解決沖突,匯報進展。
  8. 風險管理: 識別項目潛在風險(技術、安全、進度、成本、合同等),制定并執(zhí)行應對預案。
  9. 文檔管理: 負責項目全過程技術資料、施工記錄、驗收文件、結算資料的整理、提交和歸檔。
關鍵能力與素質
  1. 扎實的專業(yè)技術背景:
    • 暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設備工程、機電工程等相關專業(yè)背景。
    • 深入理解中央空調(diào)系統(tǒng)原理(水系統(tǒng)、氟系統(tǒng)、風系統(tǒng)等)、主要設備(主機、末端、水泵、冷卻塔、控制系統(tǒng)等)、管道材料、保溫材料、安裝工藝及規(guī)范(國家、行業(yè)、地方標準)。
    • 能看懂并審核施工圖紙(建筑圖、暖通圖、結構圖、電氣圖),進行施工深化設計。
    • 熟悉調(diào)試、驗收流程和技術要求。
  2. 豐富的項目管理經(jīng)驗:
    • 3-5年以上中央空調(diào)安裝現(xiàn)場管理或項目經(jīng)理經(jīng)驗,有成功交付中大型項目的案例。
    • 精通項目管理方法論(如計劃制定、進度控制、成本核算、風險管理)。
    • 熟練運用項目管理軟件(如 MS Project, Primavera)及辦公軟件。
  3. 卓越的領導力與團隊管理能力:
    • 能有效組建、領導、激勵施工團隊,明確分工,落實責任。
    • 具備解決團隊沖突、提升團隊凝聚力和執(zhí)行力的能力。
  4. 超強的溝通協(xié)調(diào)與談判能力:
    • 能與不同背景、層級的對象(工人、技術員、業(yè)主高管、設計師、政府人員)清晰、有效地溝通。
    • 擅長跨部門、跨專業(yè)協(xié)調(diào),解決接口問題。
    • 具備商務談判能力,處理合同、變更、索賠等事宜。
  5. 出色的計劃與執(zhí)行能力:
    • 能制定切實可行的詳細施工計劃,并動態(tài)調(diào)整優(yōu)化。
    • 執(zhí)行力強,能推動計劃落地,確保關鍵節(jié)點達成。
  6. 敏銳的風險意識與問題解決能力:
    • 能預見潛在問題,快速響應現(xiàn)場突發(fā)狀況(技術難題、安全事故、材料短缺、設計變更等)。
    • 決策果斷,能提出有效解決方案。
  7. 強烈的成本意識與經(jīng)營思維:
    • 精打細算,在保證質量和安全的前提下,有效控制項目成本。
    • 理解項目的盈利目標,具備一定的經(jīng)營視角。
  8. 嚴格的質量與安全意識:
    • 將質量和安全視為生命線,熟悉相關法規(guī)標準,能建立并落實有效的管理體系和措施。
    • 對現(xiàn)場質量和安全隱患“零容忍”。
  9. 責任心與抗壓能力:
    • 對項目結果高度負責,有擔當。
    • 能承受高強度工作壓力(趕工期、處理糾紛、應對檢查等),保持情緒穩(wěn)定和積極心態(tài)。
  10. 一定的商務能力:
    • 理解合同條款,能處理變更簽證、索賠、結算等商務流程。
    • 維護良好的客戶關系(甲方、總包),為公司樹立良好形象。
知識要求
  • 暖通空調(diào)專業(yè)理論知識。
  • 建筑、結構、電氣等相關基礎知識。
  • 工程制圖(CAD, 可能涉及BIM基礎)。
  • 施工工藝與工法。
  • 國家及地方相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準圖集(如GB 50736, GB 50243等)。
  • 項目管理知識體系。
  • 成本控制與財務管理基礎知識。
  • 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與操作規(guī)程。
  • 常見工程合同類型與條款。
資質與證書 (常見且重要)
  • 一級或二級建造師(機電工程專業(yè)) - 擔任項目經(jīng)理的法定要求(視項目規(guī)模)。
  • 中級或高級工程師職稱(暖通/機電)。
  • 特種作業(yè)操作證(如焊工證、電工證 - 雖非項目經(jīng)理本人操作,但需懂并管理)。
  • 安全生產(chǎn)考核合格證(如B類)。
  • (可選但加分)PMP認證、暖通工程師注冊證、制冷工程師證等。
典型畫像描述
  • 年齡: 通常30-50歲,具備一定的項目經(jīng)驗和成熟度。
  • 背景: 工科(暖通、機電為主)本科或大專學歷,從基層技術員或施工員做起。
  • 特質: 務實、嚴謹、雷厲風行、溝通能力強、情商高、抗壓、結果導向。經(jīng)常在工地現(xiàn)場,皮膚可能黝黑,穿著工裝或安全背心,隨身攜帶圖紙、卷尺、激光筆、對講機。
  • 工作狀態(tài): “不是在工地,就是在去工地的路上”。電話不斷,需要同時處理多個問題。項目關鍵期(如調(diào)試、趕工)常加班加點甚至通宵達旦。
  • 職業(yè)發(fā)展: 可向更高階項目群經(jīng)理、工程總監(jiān)、區(qū)域負責人發(fā)展,或轉向技術專家、咨詢顧問、銷售技術支持等方向。

工作地點

潯陽區(qū)九江市第一人民醫(yī)院

職位發(fā)布者

程強/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北華工能源股份有限公司
成立于2000年的湖北華工能源有限公司,是華中地區(qū)最大的新能源包括太陽能、地熱能、空氣能等研發(fā)應用于一體的專業(yè)化公司。近年來在工程領域取得了長足發(fā)展,主要包括:太陽能與建筑一體化、地(水)源熱泵中央空調(diào)、空氣源熱泵及鍋爐等;其中特有華工科技技術含量的地(水)源中央空調(diào)系統(tǒng)綜合節(jié)能解決方案已成為華中地區(qū)最為成熟的節(jié)能減排方案。華工能源作為華中地區(qū)一流的系統(tǒng)集成商,所提供的綜合系統(tǒng)集成方案一直享譽業(yè)界,深受用戶好評;公司率先在行業(yè)內(nèi)通過了ISO9001:2000質量管理體系認證,所經(jīng)營的主要產(chǎn)品獲得了CE認證、 CCC認證、UL認證、CSA認證、VKE認證等國內(nèi)外合格證書。本著“設計合理、技術先進、工藝精湛、環(huán)保節(jié)能”的原則,讓我們的客戶在享受最高品質的工程產(chǎn)品時,同時投入更少、使用更省錢。公司每一位員工都經(jīng)過專業(yè)知識培訓學習,有較豐富的經(jīng)驗。在進行工程施工時有嚴格的管理程序,從圖紙審查、開工前的施工組織設計,技術交底,施工驗收和售后服務等都按照規(guī)范的工作流程進行。施工過程中的檢驗報驗,調(diào)試運行、竣工驗收等均有完整的手續(xù),做到有章可循,有據(jù)可查。公司承諾:讓良好的企業(yè)道德體現(xiàn)在每一位用戶身邊,不管是大小工程,新老用戶,每時每刻我們隨時提供優(yōu)質的服務。用戶的要求是我們的責任,用戶的滿意是我們的目標,華工能源有限公司將以科學完善的質量服務保證體系,先進的技術支持,竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和良好的服務。經(jīng)過8年的積累,華工能源提供的太陽能熱水工程鼎立于華中地區(qū)。作為最大和最專業(yè)的服務商之一,公司擁有超過100人的專業(yè)服務團隊以及本地化特色服務,支持著公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展壯大。在新能源運用日益興旺的市場主導下,華工能源引進世界500強企業(yè)之——美國SPX公司屬下的Weil-Mclain系列建筑采暖系統(tǒng),成功地將世界最新節(jié)能產(chǎn)品與華工技術相結合,為人們追求生活品質提供了更加貼切的解決方案。華工能源是一家致力于建設學習型企業(yè)的公司,不僅在技術方面領先于同行業(yè),在服務理念方面更是不斷追求每一個細節(jié)的完美,同時更注重具核心競爭力的團隊建設——打造一支年輕、充滿激情而又踏實勤奮的團隊。公司學習型企業(yè)的氛圍使每一個華工人都在既人性化又極具挑戰(zhàn)性的激勵體系下成長,并立志與公司一起締造一個百年華工王國。
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