崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.外聯(lián)行政單位。
6.庫房管理。
7.保安管理及廠區(qū)內(nèi)消防安全檢查。
8.對外接待。
9.其他領(lǐng)導安排的工作
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領(lǐng)導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4.性格開朗能較快的適應環(huán)境。
5. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.執(zhí)行力較強。