崗位職責(zé):公司提供有針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展通道,從基層崗位做起,經(jīng)過(guò)1-5年的培養(yǎng),逐步成為具有豐富的零售專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉公司業(yè)務(wù)模式、具有綜合管理技能的業(yè)務(wù)人才與中高層管理人才。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上;
2、熱愛(ài)零售行業(yè),可以接受從基層崗位做起;
3、有明確的人生目標(biāo)和強(qiáng)烈的追求成功的欲望;
4、個(gè)性開(kāi)朗、積極向上;
5、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力;
7、良好的應(yīng)變能力和談判能力;
8、善于數(shù)據(jù)分析,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金