崗位職責(zé):
1. 管理銷售團(tuán)隊(duì),督促銷售員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)公司營(yíng)銷總負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù);
2. 陪同業(yè)務(wù)員與客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
3.建立項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核和日常管理工作;
4.激勵(lì)團(tuán)隊(duì),塑造拼搶的競(jìng)爭(zhēng)氛圍;
5.以身作則,公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行;
6.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
7.制定以電銷和駐守及網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶的計(jì)劃與方向,組織實(shí)施營(yíng)銷各階段的銷售工作。
晉升路線:
店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)—營(yíng)銷總經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪3000+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成,公司提供房源和客源;
2、帶薪年假,年假,彈性工作時(shí)間;
3、節(jié)日福利、不定期有聚餐和外出游玩活動(dòng);
4、室內(nèi)辦公,每人配置電腦、辦公桌;
5、驕陽(yáng)品牌優(yōu)勢(shì)、業(yè)界擁有最多房源。