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一、【任職要求】 1、三年以上門店運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，有新店開業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 2、有線上經(jīng)營思維，所管理的門店有O2O業(yè)務(wù) 3、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向、適應(yīng)性強(qiáng)、對數(shù)字敏感，有策略思維 二、【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線下藥房經(jīng)營及指標(biāo)拆解，對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，同時為門店的線上訂單承接、生產(chǎn)、存儲效率負(fù)責(zé) 2、能整合資源，根據(jù)市場情況制定及調(diào)整門店經(jīng)營手段，提升實(shí)體店市場占有率，落地門店營銷活動、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)總部營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行及監(jiān)督，包括門店儲位優(yōu)化、陳列標(biāo)準(zhǔn)落地、優(yōu)化品類空間結(jié)構(gòu)，優(yōu)化線上訂單履約，維護(hù)店容店貌。 4、確保門店正常、合規(guī)經(jīng)營，爭取醫(yī)保資質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和帶教店員，增加員工企業(yè)認(rèn)同感、團(tuán)隊凝聚力，提升業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識