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崗位說明： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營和運營指標(biāo)的達(dá)成，對達(dá)成情況不理想的指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督整改，以保證優(yōu)秀的作業(yè)質(zhì)量； 2.將標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)模式推廣到整個區(qū)域站點，監(jiān)督片區(qū)的落實情況并推動整改，實現(xiàn)區(qū)域配送的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模式； 3.推動片區(qū)完成自營網(wǎng)絡(luò)的覆蓋計劃，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局和站點結(jié)構(gòu)，以科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋方式以最合理的成本使客戶體驗到京東配送的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶的購物體驗； 4.推動片區(qū)將各類運營的新項目平穩(wěn)落地，主動開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的新的終端作業(yè)模式，通過不斷的創(chuàng)新滿足公司業(yè)務(wù)需求，實現(xiàn)市場競爭力； 5.對片區(qū)內(nèi)的團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)有責(zé)任。 任職要求： 1.3年+團隊管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和溝通技巧，能夠讓團隊成員準(zhǔn)確認(rèn)知工作任務(wù)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)運營目標(biāo); 2.能改進(jìn)現(xiàn)有的配送作業(yè)模式和流程，能進(jìn)行預(yù)測分析，事先發(fā)現(xiàn)問題，制定良好解決方案，創(chuàng)造利于培養(yǎng)創(chuàng)新的環(huán)境； 3.能夠根據(jù)組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略，分解工作目標(biāo)和戰(zhàn)略，指導(dǎo)團隊人員工作，最終實現(xiàn)組織目標(biāo)； 4.掌握物流配送行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟悉電商行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能對一般技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析； 5.能夠?qū)ο聦偬岢龅慕ㄗh進(jìn)行決策或能向上級提供合理的決策建議，并能對影響決策因素進(jìn)行全面分析，高效制定有效決策； 6.能不斷的思考與創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的公司企業(yè)文化和管理體系，以提升員工職業(yè)素養(yǎng); 7、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。