雇員點評標(biāo)簽
職位描述
數(shù)據(jù)分析問題解決項目管理團隊管理溝通協(xié)調(diào)
工作內(nèi)容：
1. 底盤數(shù)據(jù)：推動站點地址庫識別路區(qū)AOI錯誤進行及時糾偏，對地址庫異常原因進行核查與改正；
2. 路區(qū)規(guī)劃：推動快遞快運片區(qū)、站點進行路區(qū)底盤基礎(chǔ)執(zhí)行工作；路區(qū)劃分、分配人員、作業(yè)模式投入等審批和過程監(jiān)控；
3. 問題改善：根據(jù)系統(tǒng)任務(wù)執(zhí)行快遞快運底盤問題的治理工作；推動片區(qū)、營業(yè)部/集配站路完成問題路區(qū)整改，提升攬派基礎(chǔ)能力；
4. 模式落地：推動片區(qū)、營業(yè)部/集配站進行傳統(tǒng)作業(yè)模式落地和創(chuàng)新模式推廣覆蓋（如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)承包），審核投入合理性、復(fù)盤投入產(chǎn)出效果。
任職資格：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 熟知站點相關(guān)的運營知識、經(jīng)營知識；
3. 有站點管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4. 具備較強的信息采集和分析判斷能力，對項目分析有豐富的經(jīng)驗；
5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，溝通能力強；
6. 有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團隊精神、為人正直誠懇、做事認真踏實、有較強的推動力；
7. 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
沈陽渾南區(qū)京東亞一物流園
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理/招聘經(jīng)理
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