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崗位職責(zé)及目標 1. 負責(zé)山西省的業(yè)務(wù)拓展工作，主動開發(fā)新客戶，擴大市場份額，達成業(yè)務(wù)增長目標； 2. 精準把握市場動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，制定并實施有效的業(yè)務(wù)推廣策略，提升業(yè)務(wù)影響力； 3. 深入了解客戶需求，提供定制化的解決方案，建立并維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 4. 與團隊緊密協(xié)作，優(yōu)化內(nèi)部工作流程，提升工作效率，確保業(yè)務(wù)目標的順利實現(xiàn)； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進行市場調(diào)研，挖掘潛在商機，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：具備3-5年業(yè)務(wù)拓展、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有快遞快運行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能力要求： 1）具備良好的市場分析能力，能夠深入理解市場需求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略； 2）銷售技能：具備較強的銷售技巧和談判能力，能夠獨立開拓新客戶，完成業(yè)務(wù)目標； 3）項目管理：具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理規(guī)劃工作，確保項目按時按質(zhì)完成； 4）數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘，為決策提供依據(jù)； 4. 基本素質(zhì)： 1）溝通能力：具備良好的溝通和表達能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)作； 2）問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出有效解決方案； 3）責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 4）團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展； 5）抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作激情。 5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。