雇員點評標(biāo)簽
職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)新員工培訓(xùn)零售/批發(fā)新零售互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)建立并完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理體系，培訓(xùn)制度及流程,以及中長期規(guī)劃并組織實施；
2.負(fù)責(zé)課程開發(fā)的制訂、修訂、申核工作；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部講師的組建及專業(yè)能力提升；
4.負(fù)責(zé)制訂課程授課計劃并組織實施；
5.負(fù)責(zé)課程效果評估體系的制訂及考核評估體系。
任職要求
1.有3年以上零售，連鎖加盟行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
2.有較強業(yè)務(wù)需求分析能力及課程研發(fā)能力；
3.人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點
宿遷宿豫區(qū)京東集團(tuán)全球客服中心3號園區(qū)
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職位發(fā)布者
施女士/人力資源專員
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京東集團(tuán)
京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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