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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1、 負(fù)責(zé)京津冀倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理，對(duì)倉(cāng)配成本及履約質(zhì)量負(fù)責(zé) 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)內(nèi)管理；月度倉(cāng)配費(fèi)用賬單核對(duì)，保障倉(cāng)配費(fèi)用準(zhǔn)確性 3、 聯(lián)動(dòng)大區(qū)、戰(zhàn)區(qū)在業(yè)務(wù)側(cè)梳理降本舉措，如客單價(jià)、訂單密度提升 4、 識(shí)別倉(cāng)配環(huán)節(jié)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案； 5、 及時(shí)處理倉(cāng)配中的異常情況，降低對(duì)業(yè)務(wù)的影響 6、 協(xié)同總部在區(qū)域的規(guī)劃落地，如新開倉(cāng)、搬倉(cāng)、履約成本優(yōu)化項(xiàng)目等

任職要求

1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年物流運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備B2B\B2C物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、 具備較強(qiáng)物流管理能力及承壓能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，可接受短期出差 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。