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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)的高效與安全，提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量； 2. 制定并實(shí)施車隊(duì)管理策略，優(yōu)化運(yùn)輸路線與調(diào)度，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)效率； 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊(duì)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力； 4. 與客戶及其他部門緊密合作，確保服務(wù)滿足客戶需求，處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升客戶滿意度； 5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出合理化建議，推動(dòng)車隊(duì)管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化 任職資格 1. 具備3年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流運(yùn)營(yíng)流程及車隊(duì)管理規(guī)范； 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 4. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行； 5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策，提升運(yùn)營(yíng)效率。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。