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店長(zhǎng)崗位：底薪8-10K+各類(lèi)獎(jiǎng)金提成
1.負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶(hù)跟進(jìn)、回訪、邀約、方案定制、售后等工作，達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.對(duì)管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升小組邀約到店率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平；
3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售工作流程的監(jiān)督和管理；
4.負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)信息及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理；
5.協(xié)助跟進(jìn)客戶(hù)投訴處理及售后跟進(jìn)，做好客戶(hù)維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化及運(yùn)營(yíng)模式；
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部標(biāo)桿打造及人才梯隊(duì)建設(shè)；
8.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。"
銷(xiāo)售崗位：底薪4-6k+各類(lèi)獎(jiǎng)金提成
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、洽談、簽約跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)配合促進(jìn)產(chǎn)值達(dá)成；
3、樓盤(pán)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)拓，陌生客戶(hù)的邀約拜訪促進(jìn)客戶(hù)見(jiàn)面及協(xié)議達(dá)成；
4、高效完成部門(mén)主管布置的工作。
5、有全屋定制家居行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
設(shè)計(jì)崗位：底薪4-6k+各類(lèi)獎(jiǎng)金提成
1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)前期溝通及上門(mén)量尺，了解并確認(rèn)客戶(hù)需求；
2、根據(jù)客戶(hù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)家具配套方案效果圖，給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)講解；
3、邀請(qǐng)客戶(hù)到展廳看設(shè)計(jì)方案，參觀展廳并對(duì)產(chǎn)品做詳細(xì)介紹；
4、負(fù)責(zé)復(fù)尺、簽訂合同、下單等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審單：底薪4-6k+各類(lèi)獎(jiǎng)金提成
1.與方案設(shè)計(jì)師對(duì)接設(shè)計(jì)方案，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，進(jìn)行拆單處理工作
2.負(fù)責(zé)圖紙、物料明細(xì)及訂單的審核工作
3.與方案設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門(mén)、安裝部門(mén)保持良好的溝通
4.負(fù)責(zé)整合客戶(hù)意見(jiàn)及售后問(wèn)題，與外勤部門(mén)人員每日進(jìn)行有效溝通，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的各項(xiàng)問(wèn)題，做好全程跟進(jìn)工作。
監(jiān)理：底薪6-8K+各類(lèi)獎(jiǎng)金
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)檢，及售后處理方案的制定
2.負(fù)責(zé)與C溝通驗(yàn)收及解決問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)/工廠溝通問(wèn)題
4. 合理安排每個(gè)客戶(hù)安裝進(jìn)度在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成安裝任務(wù) 5.培訓(xùn)/監(jiān)督好安裝交付人員執(zhí)行好公司安裝標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 6. 保管好公司提供的安裝工具或者物料
7. 收集各種安裝現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并及時(shí)反饋給相關(guān)協(xié)助部門(mén)
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)安裝交付工藝