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更新于 8月23日
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站長崗（人才儲備崗）-F1847G

9000-12000元·16薪
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

電商零售團隊管理數(shù)據分析Excel
工作內容：
1. 負責站點的日常運營管理，確保站點各項業(yè)務指標的達成，提升客戶滿意度和服務質量；
2. 制定并實施站點的發(fā)展戰(zhàn)略與計劃，推動業(yè)務增長，優(yōu)化運營流程，提高工作效率；
3. 領導和管理站點團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，確保團隊目標的實現(xiàn)；
4. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的市場策略，增強市場競爭力，擴大市場份額；
5. 建立并維護良好的客戶關系，及時響應客戶需求，處理客戶投訴，提升客戶忠誠度。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經驗
工作經驗：3-5年相關工作經驗，具備團隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團隊管理能力，能夠有效地組織、指導和激勵團隊成員，推動團隊達成目標；
溝通協(xié)調：擁有出色的溝通與協(xié)調能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，解決工作中遇到的問題；
戰(zhàn)略規(guī)劃：具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據市場變化及時調整業(yè)務策略，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展；
數(shù)據分析：具備基本的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據分析指導業(yè)務決策；
4. 基本素質
責任心：具備強烈的責任心，能夠承擔工作中的壓力，確保各項任務的順利完成；
團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索業(yè)務發(fā)展的新模式和新方法；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)；
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

姑蘇區(qū)蘇州

職位發(fā)布者

王女士/招聘經理

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