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更新于 9月10日
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舉報

新銳之星（2026屆）

6000-8000元·16薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

銷售經(jīng)營同城貨運冷鏈運輸公路運輸干線貨運貨運/物流/倉儲郵政/快遞
項目簡介：
新銳之星旨在打造一支具備京東精神、扎根基層業(yè)務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)重任的新銳力量，培養(yǎng)“從基層來、向高處生長”的未來將星。最終成長為一線專業(yè)骨干和扎根業(yè)務(wù)前線的綜合實戰(zhàn)型管理人才。
招聘對象：
2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業(yè)的2026屆應(yīng)屆生，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。
崗位方向：
①綜合經(jīng)營管理-營業(yè)部站長/集配站站長：營業(yè)部站點經(jīng)營的操盤手、客戶的合作伙伴、履約服務(wù)的運營官、團隊的指揮官；經(jīng)營方向涉及營業(yè)部/集配站業(yè)務(wù)場景，朝向相應(yīng)場景下的基層管理者發(fā)展方向培養(yǎng)。
崗位JD：
1.通過輪崗歷練，積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，深入理解公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案；通過流程優(yōu)化和標準化實施，確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗；
2.負責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)終端營業(yè)部業(yè)務(wù)的整體運營管理，提升區(qū)域運營指標，降低運營成本；
3.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營計劃；
4.負責(zé)所屬營業(yè)站的日常總結(jié)及報表、員工日常培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
②綜合運營管理-倉經(jīng)理/場地經(jīng)理：履約服務(wù)的運營官、物流規(guī)劃的踐行者、系統(tǒng)流程的優(yōu)化官、團隊的指揮官；運營方回涉及倉儲、分揀、轉(zhuǎn)運、運力、大件、逆向、冷鏈等業(yè)務(wù)場景，均朝向相應(yīng)場景下的基層管理者發(fā)展方向培養(yǎng)。
崗位JD：
1.通過輪崗歷練，從基層一線起步，逐步深入?yún)⑴c或負責(zé)物流業(yè)務(wù)模塊的具體項目工作，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗，從而持續(xù)推動業(yè)務(wù)改善提升；
2.系統(tǒng)參與物流各運營業(yè)務(wù)模塊的管理工作。如：倉儲、分揀，轉(zhuǎn)運、運力、大件，逆向，冷鏈等板塊的履約服務(wù)管理，物流規(guī)劃管理及相關(guān)工作流程的優(yōu)化
3.深入?yún)⑴c地區(qū)運營質(zhì)量管理，推廣營運新業(yè)務(wù)和運作模式，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程，促進質(zhì)量目標達成；
4.以提升物流供應(yīng)鏈體驗、降低成本、提高效率為目標，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
③綜合客服管理-客服基層管理：公司客服團隊的運營官、提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的執(zhí)行官、物流客服業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的優(yōu)化官；階段性發(fā)展目標為客服業(yè)務(wù)的基層管理者。
崗位JD：
1.新銳之星是京東戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項目，希望通過1-3年時間培養(yǎng)出支撐京東基層業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的基石人才；
2.通過輪崗提升管理以及統(tǒng)籌能力，積累一線客服各類業(yè)務(wù)經(jīng)驗，深入理解公司客服業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案、推動落地改善；
3.負責(zé)公司客服團隊的運營管理，對團隊業(yè)績交付、團隊發(fā)展、文化傳承負責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度，保證良好運營質(zhì)量和客戶體驗。
④銷售方向-商務(wù)銷售：商務(wù)拓展的急先鋒、客戶開發(fā)和維護的主力軍、全供應(yīng)鏈和全流程服務(wù)的提供者，商業(yè)運營的分析師和優(yōu)化官；培養(yǎng)目標為電商物流領(lǐng)域的專業(yè)銷售人才。
崗位JD：
1.負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展，對項目結(jié)果負責(zé)，對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)，保證與合作伙伴的合作順利落地；
2.負責(zé)公司戰(zhàn)略級客戶的維穩(wěn)和運營指標達成，提高客戶滿意度；
3.對客戶提供全供應(yīng)鏈、全流程服務(wù)，針對客戶上下游環(huán)節(jié)進行客戶開發(fā)和維護，促進銷售達成；
4.監(jiān)控、分析日常商業(yè)營運達成情況，推動各部門優(yōu)化作業(yè)；
5.對管理層和業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供運營策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進商業(yè)運營效果。
招聘流程：
網(wǎng)申/內(nèi)推--在線測評--2-3輪面試--Offer發(fā)放
面試流程：
遠程面試：投遞簡歷后完成在線測評，等待面試邀約，打開電腦即可完成面試
現(xiàn)場面試：關(guān)注線下校園宣講會形成，參與現(xiàn)場面試，快人一步斬獲offer
工作地點：
全國大多省份城市工作地點開放，北京，河北，天津，山東，山西，內(nèi)蒙古，上海，浙江，江蘇，安徽，廣東，廣西，福建，海南，湖北，湖南，河南，江西，四川，重慶，云南，貴州，西藏，遼寧，吉林，黑龍江，陜西，甘肅，寧夏，青海，新疆

工作地點

成都武侯區(qū)京東西南總部大廈

職位發(fā)布者

方先生/HR

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立即溝通
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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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