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崗位職責及目標
工作職責：
1、推動京東物流大盤整體郵政輿情外投率的下降；
2、制定一級部門整體和二級/三級部門合理的外投管控目標，并跟蹤目標的達成；
3、持續(xù)完善外投分析視角，多維度看清外投結構，及時發(fā)現(xiàn)異常波動或聚類問題，預警異常風險；
4、聯(lián)動服務支持部、智能服務部、客服運營部、理賠和專項服務部針對發(fā)現(xiàn)的異常問題推動流程優(yōu)化、解決方案迭代，提升外投風險的過程管控能力；
5、持續(xù)完善郵政輿情外投管控過程中的系統(tǒng)產(chǎn)品、用戶標簽和數(shù)據(jù)能力建設（非必要）；
任職要求
任職要求：
1、大專/本科及以上，熟悉物流客服服務流程和業(yè)務處理鏈路，有2年以上物流客服工作經(jīng)驗，對業(yè)務有思考能力和業(yè)務敏感性；
2、有較強的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力，具有SQL能力優(yōu)先；
3、有較強的自驅(qū)力、學習能力，可以快速適應工作環(huán)境；
4、有良好的溝通表達能力，和跨組織協(xié)調(diào)能力；
5、有項目運營經(jīng)驗、PMP證書或?qū)W習過項目管理者優(yōu)先；
6、符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信；