工作內(nèi)容:
1.管理直播/視頻安全審核一線團(tuán)隊,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤提升,完成各項指標(biāo)交付;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理,統(tǒng)籌安排人員考評和能力提升,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
3.建設(shè)團(tuán)隊人才梯隊,培養(yǎng)核心骨干和基層管理人才,形成一線成長策略;
4.打造拼搏、擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊精神,創(chuàng)造積極高效的文化氛圍;
5.對接橫向部門日常業(yè)務(wù)問題,及時響應(yīng)處理突發(fā)輿情事件,有效處理各類業(yè)務(wù)人員問題;
6.梳理機(jī)制流程,提出合理化的改善建議,并能夠推進(jìn)改善落地;
7.跨團(tuán)隊溝通,日常對接產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)等橫向部門,達(dá)成協(xié)作共識,推進(jìn)相關(guān)項目的開展和落實;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,3年內(nèi)容安全工作經(jīng)驗及2年及以上人員管理經(jīng)驗(100人以上),擁有項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉直播/視頻行業(yè)運(yùn)作邏輯,掌握風(fēng)險識別技能、可對緊急事件做出準(zhǔn)確判斷;
3. 具備良好的人員輔導(dǎo),組織建設(shè)、流程建設(shè)意識和能力;
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力、人員溝通能力、口頭表達(dá)能力,以及學(xué)習(xí)能力;
5. 有較強(qiáng)的的責(zé)任心及執(zhí)行力,及時響應(yīng)日常事務(wù),能夠承受較大的工作壓力
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。