崗位職責(zé):
1、完善并帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)分公司銷售工作,完成公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);
應(yīng)聘條件:
1、有一年半年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)開發(fā)能力,有責(zé)任心,有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作,接受總部統(tǒng)一分配(不能接受勿擾),可臨近省份分配,
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪5000元/月+提成+獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
2、 提供住宿,
3、相關(guān)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(差旅費(fèi)、客情費(fèi)用、廣告及促銷費(fèi)用等);
4、集團(tuán)定期組織員工旅游等活動(dòng)。
晉升渠道:省外業(yè)務(wù)員——省會(huì)業(yè)務(wù)員——直屬經(jīng)業(yè)務(wù)——片區(qū)銷售總監(jiān)——集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)
職位福利:實(shí)體行業(yè)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、定期體檢