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任職條件： 1.中專學(xué)歷； 2.八年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型設(shè)備經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 3.對(duì)五金機(jī)械方面機(jī)臺(tái)設(shè)備熟悉，具備較好的自動(dòng)化改革理念，能對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造； 4.有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力。 崗位職責(zé)： 1.參與公司重要技改項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性分析研究、方案擬定。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)籌公司設(shè)備規(guī)劃與管理，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)改造、備品備件安庫管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能管理等設(shè)備管理工作； 3.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度全公司設(shè)備檢修計(jì)劃，設(shè)備保養(yǎng)、日常維修、點(diǎn)檢工作、設(shè)備配件申購，形成有效的預(yù)警機(jī)制，及時(shí)消除設(shè)備故障隱患，確保良好的設(shè)備稼動(dòng)率； 4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備體系工作，健全完善設(shè)備管理制度和流程，做好設(shè)備技術(shù)資料的整理、立卷、歸檔工作； 5.組織建立設(shè)備管理維護(hù)人員隊(duì)伍，提升員工維修技術(shù)等工作。