1、協(xié)助總經(jīng)理對區(qū)域進行全面管理,對區(qū)域人員日常工作進行監(jiān)督與指導;
2、負責商戶關(guān)系維護,接待客戶來訪,對于客戶投訴的監(jiān)控及妥善處理;
3、負責區(qū)域內(nèi)品牌的引進及更新;
4、負責商家的銷售分析,做好各項數(shù)據(jù)報表的分析管理工作;
5、負責商場品牌、銷售人員的形象管理;
6、負責商場員工的形象管理。
任職要求:
1、年齡35歲以下,營銷、管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、三年以上大型百貨商場或其他商業(yè)地產(chǎn)項目的營運管理經(jīng)驗;
3、較強的文字表達能力及信息整合能力,能獨立完成相關(guān)報告與分析;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,性格開朗,工作富有激情,對自身的職業(yè)發(fā)展有明確目標及計劃;
5、熟練使用辦公軟件。
薪資待遇
試用期:薪資3300元/月+100元通訊費。
轉(zhuǎn)正后:薪資3300+獎金300元+100元通訊費;任職滿一年薪資3800元+獎金300元+100元通訊費;入職滿一年,司齡工資/月50元,累計20年封頂,每月1000元。
福利待遇
1、提供免費工作餐
2、入職享受五險一金待遇。公積金按12%繳納。
3、入職滿一年起享有帶薪年假。
4、免費體檢。
5、節(jié)假日福利。
6、定期團建,拓展訓練、郊游、激勵活動。
晉升路線
管理副經(jīng)理→管理經(jīng)理→總助→副總經(jīng)理→市場總經(jīng)理
乘車路線
距離長春火車站15分鐘路程,可乘坐10路、11路、110路、118路、148路、223路、276路,3號輕軌等途徑一站到東廣場站下車100米到達。
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢