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一、崗位職責(zé)：
1.總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。
2.根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
3.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
4.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
5.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。
7.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。
10.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。
11.負(fù)責(zé)公司工程管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、安全環(huán)保及質(zhì)量管理等工作。
12.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
13.負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
二、任職資格
1.碩士研究生以上學(xué)歷，行政、經(jīng)濟(jì)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，汽車、新能化工類優(yōu)先；
2.具有15年以上能源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理能力。
3.具有氫燃料發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車制造行業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)技能資格證或中級(jí)以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：
4.掌握能源行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，善于建立健全企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全環(huán)保等方面的流程與制度體系。
5.了解氫能源行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和重點(diǎn)具備生產(chǎn)管理、工程、項(xiàng)目前期、竣工驗(yàn)收、設(shè)備等現(xiàn)場(chǎng)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，能從0到1統(tǒng)籌資源，組織落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有重大生產(chǎn)項(xiàng)目的組織經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)往成功案例。
6.很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、指揮能力。
7.優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。