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1.審核集團(tuán)各酒店制定并提交的季節(jié)性、周期性各類活動產(chǎn)品。根據(jù)活動周期進(jìn)行官網(wǎng)上的產(chǎn)品發(fā)布和維護(hù)。 2.與負(fù)責(zé)為官網(wǎng)提供技術(shù)支持的第三方公司保持緊密溝通，及時獲取最新市場動態(tài)信息和技術(shù)迭代信息，將對酒店官網(wǎng)會員及產(chǎn)品維護(hù)有利的信息及時轉(zhuǎn)化為可行性方案提交和推行。 3. 組織各類產(chǎn)品活動銷售后復(fù)盤會議，將收益數(shù)據(jù)在復(fù)盤會議中講解并做規(guī)劃建議。 4. 定期進(jìn)行收益數(shù)據(jù)分析，形成周報\月報\季報和年報。 5. 不斷完善現(xiàn)有會員體系的檔位中會籍政策，使其符合各店實(shí)際經(jīng)營需求及情況。 6. 維護(hù)酒店集團(tuán)公眾號、小程序，負(fù)責(zé)繳費(fèi)及年審。 7.與運(yùn)維官方網(wǎng)站的第三方公司簽訂年度合同。 8. 根據(jù)集團(tuán)各店提交的人事變更報告，更新微官網(wǎng)員工操作權(quán)限。 9. 維護(hù)官網(wǎng)會員積分商城產(chǎn)品和積分兌換。 10.審核各部門提交的上線產(chǎn)品退款，解決客人需求與財務(wù)政策之間的矛盾。 【崗位要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉會員管理系統(tǒng)操作，獨(dú)立策劃及撰寫活動文案。 3. 具有獨(dú)特的創(chuàng)新能力，能夠不斷地探索新的運(yùn)營思路和推廣方法 4. 性格外向，有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力。