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更新于 7月10日

系統(tǒng)仿真工程師

1.5-3萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

動力仿真力學仿真光學仿真人工智能船舶/航空/航天/火車制造電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1、構建目標無人機與攔截器的6DOF運動學/動力學模型; 2、建立目標指引誤差模型(目標位置/速度誤差、通信延遲),量化誤差對攔截成功率的影響; 3、蒙特卡洛仿真,統(tǒng)計不同初始條件下的碰撞成功率、脫靶量分布; 4、生成攔截邊界圖譜,即不同條件下攔截器的攔截能力邊界; 5、為GNC工程師提供制導律優(yōu)化建議、為指揮控制系統(tǒng)提供決策算法驗證數(shù)據(jù)集; 6、編寫設計文檔、仿真報告等技術文檔。 崗位要求: 1、碩士以上學歷,航天、兵器、自動化專業(yè);
2、精通多體系統(tǒng)動力學;掌握MATLAB/Simulink+ADAMS聯(lián)合仿真,熟練C++編寫實時仿真;精通蒙特卡洛方法、參數(shù)敏感性分析、統(tǒng)計假設檢驗;具備誤差建模能力;
3、5年以上攔截制導仿真經(jīng)驗;參與過國防級仿真系統(tǒng)開發(fā);
4、具備跨部門協(xié)作能力,能與指控、導航制導開發(fā)團隊高效溝通。

工作地點

岳麓區(qū)長沙市長沙市麓谷高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術股份有限公司公司標簽
華諾星空技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長沙,是我國重要的雷達智能裝備企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻獎”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認知、控制技術,致力于成為世界領先的安全防御和防衛(wèi)技術系統(tǒng)方案提供商。已在長沙、成都設有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來西亞等十幾個地區(qū)設有子公司或辦事處。經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應急、公安、司法、自然資源、水利、國動、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷售網(wǎng)絡遍布全國31個省直轄市自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個國家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力,構建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。建設了湖南省汽車主動安全控制技術工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設計中心、湖南省省級企業(yè)技術中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等創(chuàng)新平臺。公司堅持科研投入和前沿技術研究,掌握了新體制多功能雷達技術、復雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對抗技術、多傳感器融合探測技術、基于深度學習神經(jīng)網(wǎng)絡和大模型的多模態(tài)目標感知及認知技術、系統(tǒng)核心零部件設計技術、系統(tǒng)架構和操作系統(tǒng)技術等6大核心技術。經(jīng)權威機構及多領域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項技術在相關領域已達到國內(nèi)領先、國際先進水平,部分核心技術達到國際領先水平。重點產(chǎn)品榮獲中國雷達行業(yè)協(xié)會科學技術獎科技進步一等獎等重要榮譽。未來,我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,肩負“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主體,以技術創(chuàng)新和資本經(jīng)營為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機會。福利政策 1、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補貼:中餐補貼、加班餐補、加班交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。 3、禮金:結婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動:生日活動、團建活動。考勤政策 1、雙休。 2、年休假。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓支持:(1)公司定期舉辦各類技術交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓。(3)"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進行能力、素質(zhì)類培訓。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對面即為麓谷企業(yè)廣場。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場。
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