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麻爪爪運營助理招募令
一、崗位內(nèi)容
人才培養(yǎng)：負責麻爪爪直營與加盟門店店長的全方位招聘、精心培養(yǎng)與評估 ，輸出更多的金牌店長，從而創(chuàng)造更多的顧客。
產(chǎn)品管理：參與門店產(chǎn)品報貨，精準控損，嚴格執(zhí)行陳列標準操作程序（SOP），打造一款又一款的爆品，創(chuàng)造單品銷售極值，通過產(chǎn)品組合為品牌帶來持續(xù)增長利潤。
現(xiàn)場管理：通過市場分析和定期巡店，檢查門店的品質(zhì)、服務(wù)、清潔，嚴格把控食品安全，及時更新門店展示面，確保所負責區(qū)域每一家門店的形象都與公司標準契合，打造麻爪爪更多標桿門店，為品牌樹立良好形象。
活動策劃：主導(dǎo)麻爪爪線下門店豐富多樣的活動，從開業(yè)活動、周年慶，到新品上新以及節(jié)假日活動。
盟主管理：通過深入巡店與真誠溝通，互相建立信任，為盟主提供全方位支持，保障門店日常工作高效運行，顯著提升門店業(yè)績。通過總結(jié)優(yōu)秀管理案例，實現(xiàn)經(jīng)驗的跨店復(fù)制。能夠敏銳捕捉盟主需求，積極采取行動并收獲成果，共同推動品牌發(fā)展壯大。
二、崗位要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，擁有兩年以上連鎖相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)能力：具備門店培訓(xùn)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先，需擁有突出的結(jié)構(gòu)化思維能力，能將復(fù)雜事務(wù)條理化，高效推進工作。
綜合素質(zhì)：擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在各環(huán)節(jié)順暢協(xié)作；秉持超前的服務(wù)意識，主動滿足各方需求；具備良好的抗壓能力，面對挑戰(zhàn)堅韌不拔。
個人特質(zhì)：對工作有目標導(dǎo)向感，工作態(tài)度積極主動，為人坦誠正直，敢于突破自我設(shè)限，擁有強烈的學(xué)習(xí)欲望與突出的學(xué)習(xí)能力，時刻保持進步。
三、晉升路徑
運營助理-戰(zhàn)區(qū)主管 - 戰(zhàn)區(qū)組長 -片區(qū)經(jīng)理- 市場負責人，或者橫向跨部門發(fā)展，每一步都有明確的目標與無限的可能。
四、加入麻爪爪你將有何不同
1、你將會體系化的學(xué)習(xí)運營管理知識，包括現(xiàn)場管理、目標管理、訂貨管理等，從門店的各個運營環(huán)節(jié)進行精細化管理。
2、你將會系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)到德魯克的通用管理知識，培養(yǎng)自己的邏輯思維，提高工作的有效性。學(xué)習(xí)方式包括：讀書會、全國派遣學(xué)習(xí)、視頻課程、國內(nèi)一流咨詢機構(gòu)輔導(dǎo)團隊入企輔導(dǎo)等
3、你將會感受到扁平化、年輕化的團隊氛圍，沒有勾心斗角。我們關(guān)注的是‘什么是對的’，而不是‘誰是對的’；我們關(guān)注的是別人的長處，而不是只盯著別人的缺點；我們關(guān)注的是品行大于能力，而不是做事低標準的人。我們倡導(dǎo)的是管理上司、橡皮心、靠譜、敢認錯、持續(xù)學(xué)習(xí)、運動員精神……
五、薪資待遇
試用期薪資：底薪+績效+餐補+全勤，綜合5-7k【具體可根據(jù)面試情況看個人能力而定】
轉(zhuǎn)正期薪資：底薪+績效+餐補+全勤，綜合7-10k+【具體會根據(jù)帶店成果情況而定】
試用期6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀有突出成果可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
上班時間：10:30——19：00，大小休，單休周日，雙休周日和周一
上班地點：本崗位工作性質(zhì)以外勤為主，工作地點將根據(jù)門店就近安排，無法接受者請慎重投遞。
入職購買五險一金、交通報銷、通訊補貼、節(jié)日福利、餐補等
麻爪爪的人才目標是為了踐行德魯克理念，激發(fā)和引導(dǎo)一個又一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展和自我成長的人，如果你也想實現(xiàn)自我成長和發(fā)展，別再猶豫，趕緊加入麻爪爪，開啟你的輝煌職業(yè)之旅！
備注：請更新完善好個人簡歷【包括工作時間、工作內(nèi)容和工作成果】