技能要求:
錄入,溝通能力,辦公軟件,協(xié)作能力,行政客服、不涉及銷售、無任何壓力
崗位職責:
1、通過培訓(xùn)后掌握專業(yè)知識,幫助銀行修復(fù)信用卡賬戶的逾期管理工作;
2、客戶資料的更新、信息采集審核、完善資料,整理并歸檔;
3、登記客戶實時情況,配合主管處理銀行不良資產(chǎn);
4、積極配合完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、掌握基本電腦操作,年齡20-40歲;
2、中專以上學歷,應(yīng)屆畢生生優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通談判能力,口齒清晰,表達流利,具有信息的快速捕捉與邏輯分析能力;
福利待遇:
技能要求:
錄入,溝通能力,辦公軟件,協(xié)作能力,行政客服
崗位職責:
1、通過培訓(xùn)后掌握專業(yè)知識,幫助銀行處理信用卡賬戶的逾期管理工作;
2、客戶資料的更新、信息采集審核、完善資料,整理并歸檔;
3、登記客戶實時情況,配合主管處理銀行不良資產(chǎn);
4、積極配合完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、掌握基本電腦操作,年齡20-40歲;
2、大專以上學歷,應(yīng)屆畢生生優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通談判能力,口齒清晰,表達流利,具有信息的快速捕捉與邏輯分析能力;
4、無不良征信記錄,無犯罪記錄,無不良從業(yè)記錄,忠于職守,責任心強。
福利待遇:
1.富有競爭力的薪資水平,綜合薪資=無責任底薪+高提成+獎金+師徒獎+補助+ 年終獎,員工平均月收入8000以上(業(yè)績優(yōu)秀者1.5-2萬,收入高于同行業(yè));
2.全面的員工保障,繳納5險,每年享有1次免費全身健康體檢和旅游;
3.成熟的培訓(xùn)體系,入職即簽勞動合同,提供帶薪培訓(xùn);
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開公平公正的內(nèi)部晉升機制,可橫向往專業(yè)崗位發(fā)展(如質(zhì)檢、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等崗位)或縱向往管理崗位發(fā)展(如資深催收員、催收主管、分公司經(jīng)理等崗位);
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 月休5天 享受國家的法定節(jié)假日
職位福利:五險、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、全勤獎、定期體檢、周末雙休
職位亮點:無壓力 行政客服